大学生就业形势与政策解析.pptVIP

大学生就业 模板4316 -2015-6-6- 形势与政策 小组成员 一 当前就业形势二 国家政策三 创业还是就业？四 目录 1 2 3 4 1 每一个都鲜活灵动，每一个都憧憬未来，那就让我们关注现在！ 第 章 让每一次出场，都新潮澎湃 目 2 在学校奋斗几十年，谁不想大展拳脚。关注就业形势，掌握就业动态。 第 章 当前就业形势 就业歧视仍存在00 大学生求职短板00 经济新常态下就业新动向00 2015全国高校毕业生人数将达749万 随着国家和地方经济增速进入新常态，宏观就业压力不减。去年全国大学毕业生达727万，被一些人称为“史上最难就业季”。然而2015年，大学毕业生有749万人，大学高校毕业人数创历史最高，加上14年尚未就业的大学生，堪称“史上更难就业季”。当前就业形势 名校研究生遭就业歧视:因本科非985高校被拒 1.研究生自降要求“求人要” 部分专业研究生就业并不吃香。 许多岗位要求为本科学历，没有及以上。 王同学是湖南某“985”知名高校安全工程专业研究生，本科时他以优异的成绩考入本校读研，而且“读研期间，该拿的奖学金基本上都拿了”。王同学说，当初考研的目的其实很简单，想通过专业学习和更高的学历增强自己的社会竞争力，毕业后能够找到一份体面且高薪的工作。不过，这段时间求职连连受挫，让他觉得“肠子都悔青了”，因为以前本科未考研的同学，他们的薪资基本上都在5000元以上了。 　　“许多岗位要求为本科学历，没有及以上。”王同学多次激动地强调“没有及以上”。他没想到研究生的学历居然成了他的负担。就算有些岗位学历未设上限，但“试用期每月2800元，转正后不包食宿才4000元的工资，这让人怎么活呀，一堆的白菜价。”他说。 　　王同学介绍，与去年同期相比，今年本专业的硕士毕业生就业情况有些不乐观，“我们班一共有48个人，到目前签约的只有5个男生，女生一个都还没有签。但是，去年的这个时候，硕士签得只剩五六个，而本科生几乎都签完了。” 2.就业遭歧视，无奈改变不了“本科出身” 用人单位对学生因为非“985学校”被拒绝 今年10月，奔波于各种校园招聘会的张同学，好不容易“过关斩将”通过前四轮的筛选，终于入围一家知名企业的终极面试。如果他顺利通过该轮面试，将获得人生的第一个offer。面试结束后，当他暗自为面试表现高兴时，面试官的一句话让他很是无奈：“他说，‘你的能力可以，但不是双985学校毕业’的学生。”结果就没有了下文，张同学也因此痛失这次工作机会。当前就业形势 三问题凸显 “全国六类重点青少年群体研究报告”指出，未就业大学毕业生面临社会资源不足、个人能力较弱、交往能力较差等求职“短板”。 从调查结果看,未就业大学毕业生的社会资源不足主要存在于家庭经济条件、父母所从事职业、职务级别等方面。数据显示，家庭经济条件越差的越难就业，受访的未就业大学毕业生中，来自低收入家庭的比例达到26.5%；父亲为农民、进城务工人员、产业工人的未就业大学毕业生的比例较高。未就业大学毕业生的实习经历也比较缺乏，在求职被拒绝的原因中，缺乏工作经验是首要问题，“专业不对口”排在其次，缺少面试经验排在第三。 根据调查结果，未就业大学毕业生求职过程中存在认知与行为、现实的偏差。例如，73.7%的人认同“大学生到基层就业，有利于了解社会和增长本领”，但只有9.2%的人表示特别愿意去基层工作；47.1%的人认为“现在找工作主要就是‘拼爹，但实际上他们的社会资源相对较少，家庭难以提供有效的就业支持。当前就业形势 经济新常态下就业新动向 1.民营中小企业、二三线城市需求上升 “2015年就业需求在结构性方面有变化，民营中小企业、二三线城市需求明显上升。”此外，随着国家最近推出的国际经济发展战略，如“一带一路”、“互联互通”、亚太自由贸易区等，外语外贸类专业需求可能会有所增长。 2.大学生就业观念逐渐转向 注重个性和创新 　 根据中国最大人力资源服务商前程无忧发布的《2014高校毕业生就业状况》显示，“有助于个人发展的管理团队”和“鼓励创新、尊重个性的文化”排在毕业生选择雇主条件的前三位。 3.国企仍是香饽饽“ 第三方调查机构麦可思日前发布的“2015届大学毕业生求职期待分析”显示，近四成毕业生期待进入国企。一些网友在提问中也表示，“择业时会特别看中企业性质”。目 3 关注国家政策。了解就业大方向。 第 章 政府主要政策 鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业　一、 一 鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业　二、 二 鼓励支持高校毕业生自主创业，稳定灵活就业　三、 三 其他