中国移动转聘试题要点分析.pptVIP

笔试目的及注意事项 二、笔试注意事项 准备工作要做好 看清要求再作答 规范书写很重要 良好心态最关键 笔试目的及注意事项 三、笔试中的三大误区 1、不注意试题的类型、分值及选项、答题卡填写 2、时间安排不合理（过多的纠缠于对难题的解答） 3、审题不仔细，做题不认真 模拟试卷结构分析 第一部分 企业文化基础测试题 主要是对中国移动企业文化、业务知识及政策相关材料进行全面的考察 第二部分 逻辑基础测试题 数字推理、数量关系运算、语言表达、逻辑推理 判断、图形推理 第三部分 事件排序测试题 根据事件发生的时间顺序对其进行排序 模拟试卷结构分析 第四部分 图表分析测试题 文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资 料进行综合分析与加工的能力 第五部分 演绎推理测试题 逻辑分析、论证推理、语言表达 题型及解题技巧讲解 企业文化基础测试题（单选，共5题，每题1分，共5分） 【题型范围】：1、中移动企业文化（核心文化、使命、愿景） 2、业务知识 3、相关政策（集团公司、省公司、通信行 业的相关法律法规政策） 【解题技巧】：1、第一步审题把题目的意思弄明白 2、第二步读题把题目的选项都清楚看仔细 3、第三步做题根据自己积累的相关知识进 行作答 题型及解题技巧讲解 一、企业文化基础测试题 『例题』 1、公司的“新跨越战略”的战略定位是（ C ） A、做世界一流的通信企业； B、做世界一流企业，实现从优秀到卓越的 新跨越； C、做世界一流企业，成为移动通信专家； D、成为卓越品质的创造者。 『例题』 4、以下属于全球通奥运88系列套餐的是：（ A ） A、全球通88套餐 B、新全球通服务计划80套餐 C、全球通88套餐G3版（升级） D、全球通商旅服务计划88套餐 题型及解题技巧讲解 逻辑基础测试题（单选，共20题，每题2分，共40分） 【题型范围】：数字推理、数量关系运算、语言表达、逻辑推理判断、图形推理 【解题技巧】：详见后面的分析 逻辑测试之数字推理 【题型范围】：出现形式主要体现在等差数列、等比数列、平方数列、立方数列这四大数列形式中 【解题技巧】： 1.熟记各种数字的运算关系熟练掌握各种简单运算，一般加减乘除大家都会，值得注意的是带根号的运算。根号运算掌握简单规律则可，也不难。 2.对中等难度以下的题，建议大家练习使用心算，可以节省不少时间，在考试时有很大效果。 3.最后最重要的一点就是熟练的掌握数字间的特殊规律（平方、立方等） 逻辑测试之数字推理 『例题』 2、观察数列：2, 2, 3, 4, 9, 32 ( D )，在括号内填入恰当数字。 A.129? ??B.215????????? C.257??? ?D.283 【题型范围】：数量关系主要是数学运算题，通过一些常见的问题，将数学运算应用到其中。最为常见的类型有：1.浓度问题2.路程问题 3.流水问题 4工程问题 5.种树问题6.四则运算 7.比例分配（财务）等，下来可以找题目来看，主要的数量关系运算就是上面的几类 【解题技巧】： 这类试题一般较简短，其知识内容和原理总的来说比较简单。但因为有时间限制，所以要算得即快又准，应注意以下4个方面： 一、是掌握一些常用的数学运算技巧、方法和规律，尽量多用简便算 法， 二、是准确理解和分析文字，正确把握题意， 三、是熟练掌握一定的题型及解题方法， 四、是加强训练，增强对数字的敏感程度，并熟记一些基本数字 逻辑测试之数量关系运算