如何做好一名安全员教案解析.ppt

目 录 一、安全管理人员的工作使命 案 例 二、安全管理人员应具备的基本素质 安全员的职责 安全员的职责 安全员的权限 安全管理人员应掌握的基本内容 安全员工作内容 安全管理人员工作目标和任务 安全管理核心任务 三、安全管理人员工作方法 安全管理工作存在的误区 安全管理工作存在的误区 安全管理人员工作方法 四、安全管理人员的工作原则 五、安全管理重点工作 从“海因法则”警示得出结论 重点工作的安全把控点 安全管理的总结 （6）、有作业，必须有规程 任何一种作业，都必须制定相应的《安全操作规程》或者是《安全作业程序》；如果没有现成的《安全操作规程》或《安全作业程序》，那就要组织制订临时性《安全操作规程》或《安全作业程序》，工作结束了，进行总结，对该临时性《安全操作规程》或《安全作业程序》进行修改和完善后，列入到正式的《安全操作规程》或《安全作业程序》中，以备以后使用。 （7）、有设计，必须有安全作业指导书 任何工程的总体设计必须有本工程的《安全专篇》；任何一个单体设计，必须有该工程的《安全作业指导书》或《安全施工方案》。 （8）、有施工，必须有程序和标准 任何工程施工前，必须有完善的安全操作程序和标准，依照操作程序进行作业；依照标准进行验收。 1.首先任何生产过程都要进行程序化，这样使整个生产过程都可以进行考量，这是发现事故征兆的前提。 ??2.对每一个程序都要划分相应的责任，可以找到相应的负责人，要让他们认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。 ??3.根据生产程序的可能性，列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。 ??4.在每一个程序上都要制定定期的检查制度，及早发现事故的征兆。 ??5.在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。 ?? 6.在生产过程中，即使有一些小事故发生，可能是避免不了或者经常发生，也应引起足够的重视，要及时排除。当事人即使不能排除，也应该向安全负责人报告，以便找出这些小事故的隐患，及时排除，避免安全事故的发生。 ??? 许多企业在对安全事故的认识和态度上普遍存在一个“误区”：只重视对事故本身进行总结，甚至会按照总结得出的结论“有针对性”地开展安全大检查，却往往忽视了对事故征兆和事故苗头进行排查；而那些未被发现的征兆与苗头，就成为下一次火灾事故的隐患，长此以往，安全事故的发生就呈现出“连锁反应”。一些企业发生安全事故，甚至重特大安全事故接连发生，问题就出在对事故征兆和事故苗头的忽视上。 把 控 点 执行审批验收制度 执行许可制度 制定安全生产管理实施方案 承上启下抓落实 反馈和把控细节 * 安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员，也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者，也是安全生产制度的执行者，企业各项安全生产管理工作的实施者。 ●管理经验 ●重点工作 ●管理原则 ●工作方法 ●基本素质 ●工作使命 企业就像在大海里乘风破浪的大船，安全非常重要。作为一个企业的安全管理人员，为企业这艘大船安全护航，应负有重要责任。随着企业发展，我们肩负的责任越来越大。搞好企业的安全工作已经不单单的是安全管理人员的工作职责了，已经上升到了一个更高的境界，做好安全工作已经是一个安全管理人员的重要使命。没有这样的使命感，你就做不好安全生产管理工作，同样你也把握不好安全生产管理工作的每一个细节。所以说：安全管理人员的工作目的就是为企业健康发展保驾护航，这是我们企业安全管理人员的神圣使命。 安全管理人员的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质，以及管理能力等。这是决定你是不是可以做好企业安全生产管理工作的基础。所以说，企业的安全管理人员必须具备以下基本条件： 1、必须具备专业技能，专业技能必须与安全生产相结合。 2、必须有一个好的身体素质和良好心态，能够经常深入生产一线，了解生产现场的各方面情况，发现工艺或操作中的各种各样的问题。 3、必须有一个清正廉洁的人格魅力。 4、必须有一种愿意搞好安全生产工作的热情。 安全员作为管理者和执行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全员岗位也就有着非常重要的职责，安全员必须认真履行职责，推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容：??（1）认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。??（2）参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。??（3）落实各项规章制度和安全措施计划。??（4）提出和参与完成“零事故”计划和安全目标的措施和方法。 （5）指导