管理学教程管理学的形成与发展资料.pptVIP

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(二)经验管理学派 主要管理思想包括: ⒈ 关于管理的性质 ⒉ 关于管理的任务 ⒊ 关于管理的职责 ⒋ 关于组织结构 ⒌ 提倡实行目标管理。 ? (三)人际关系行为学派 认为管理就是让别人或同别人一起去把事情办好,因此,必须以人与人之间的关系为中心来研究管理问题。 (四)群体行为学派 群体行为学派同人际关系行为学派密切相关。但它关心的主要是一定群体中的人的行为,而不是一般的人际关系和个人行为;它以社会学、人类文化学、社会心理学为基础,而不是以个人心理学为基础。 ? (五)社会协作系统学派 其管理思想主要包括: ⒈ 协作对系统的意义 ⒉ 正式组织存在的三个条件:协作的意愿、共同的目标和信息联系。 ⒊ 关于权威的新概念 ⒋ 关于经理的职能 (六)社会技术系统学派 认为管理人员的主要任务之一就是确保社会协作系统与技术系统的相互协调。 (七)决策理论学派 ⒈ 管理就是决策。 ⒉ 决策程序应当科学化。决策过程包括四个阶段:搜集情况,拟定计划,选定计划,评价计划。 ⒊ 决策以“令人满意”为准则。 ⒋ 程序化决策和非程序化决策。 ⒌ 肯定型决策、风险型决策和非肯定型决策。 ⒍ 集权与分权。 (八)权变管理学派 ⒈ 把环境对管理的作用具体化,并使管理理论与管理实践紧密地联系起来。 ⒉ 研究有关环境的变数同相应的管理观念和技术之间的关系,使采用的管理观念和技术能有效地达到目标。 ⒊ 环境变量与管理变量之间的函数关系是权变关系。 表2-2 ? ? ? ? (九)经理角色学派 主要内容包括: ⒈ 经理职务的异同。 ⒉ 经理工作的六个共同特点。 ⒊ 经理的10种角色和6项基本目标。 ⒋ 提高经理工作效率的十个要点。 (十)管理文化学派 管理文化学派强调管理的文化特征。标志着企业管理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势。 ■管理学研究的各流派之间没有也不应该彼此割裂,而是相互联系、互为补充的。 ? 二、管理理论丛林产生的背景与渊源 (一)生产力的发展与科学技术的进步 ? (二)战后经济重建及其历史机遇 ? (三)企业规模与市场结构的变化 ? (四)自然科学的繁荣和向管理学发展的渗透 ? (五)多种学科发展的交叉与融合 ? (六)各国政府的经济干预与政策影响 ? 三、现代管理理论的共同特点 (1)围绕管理的职能与管理过程,强调用系统思想和系统分析方法来指导管理的实践活动和管理理论的研究。 (2)广泛运用现代科学技术和方法,以提高管理的科学性、“预见”能力和领导控制的有效性;重视管理的信息化研究,以充分利用现代通讯技术和信息技术,推进管理的现代化。 (3)重视管理绩效的研究,力图把“效率”和“效果”结合起来,协调起来,更好地实现管理的目的。 (4)重视理论联系实际,尤其是组织如何适应环境需要的研究,强调管理应不断创新。 (5)重视研究如何发挥组织中“非正式组织”的积极作用,以提高管理的有效性。 (6)重视对人本身的认识和研究,突出管理方法的科学性与艺术性的结合。 ? 思考题: ⒈ 如何理解管理实践、管理思想与管理理论三者之间的关系 ⒉ 西方中世纪代表性的管理思想主要有哪些? ⒊ 泰罗“科学管理”的主要内容及其对管理学发展的贡献有哪些? ⒋ 如何理解法约尔的管理原则 ⒌ 韦伯 “理想的行政组织体系”具有哪些特点? ⒍ 霍桑实验与梅奥教授的新见解是什么? ⒎ 行为科学对管理学发展的贡献 ⒏ 管理科学理论及其特征是什么? ⒐ 系统管理理论的主要内容是什么? ⒑ 试论管理理论丛林产生的背景与渊源 人有了知识,就会具备各种分析能力, 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书,广泛阅读, 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍,我们能丰富知识, 培养逻辑思维能力; 通过阅读文学作品,我们能提高文学鉴赏水平, 培养文学情趣; 通过阅读报刊,我们能增长见识,扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操, 给我们巨大的精神力量, 鼓舞我们前进。 * 第二章 管理学的形成与发展 第一节 早期的管理活动与管理思想 一、管理实践、管理思想与管理理论的关系 从历史上看,管理与人类社会活动几乎同时产生。自有了人类社会,人们的实践活动就表现为集体的协作劳动,而有集体的协作劳动,就会有管理和协调行为。

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