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人生不是缺少目标，是缺少达成目标的心态、知识、技能！ 目标 目标 目标 远景 现状 良好的工作成果 生而贫穷并非过错 死而贫穷才是罪恶 这个世界上没有人抛弃你；是你自己抛弃自己 企业未来 中层 中层 中层 中层 基层 基层 基层 基层 管理层是公司的顶梁柱 兵无强弱,强弱在将. ____魏源圣武记 由内而外的全面造就自已 观念决定思维 思维决定行动 行动决定习惯 习惯决定性格 性格决定命运 观念创新的内涵 观念的特征 凡是人们对事物的看法，凡是思维的结果，都是观念之列。观念即认识或思想。观念一旦形成，对人们的行为就具有驱动、导向和制约作用。它是任何一种管理文化中最基本、最核心的内容，是不同行为赖以存在和相互区别的依据，是人们以衡量和比较某一事物或行为的标准和尺度。因此，不论整个组织的观念还是具体到每个人的观念，都不是一蹴而就的。其形成和发展要有一个较长的培养、积聚和塑造的过程。才能形成比较稳定的观念体系。 观念创新的内涵 观念的特征 接上页 观念具有主观性——观念属于意识范畴。 具有动态性——观念是文化传统潜移默化的积淀。 观念具有层次性——经验常识、理论知识、思维方式 观念具有能动性——以潜意识的形式支配着人们不自觉的行动。观念是行为的先导。 观念创新的内涵 观念创新的内涵 观念是人们对客观事物的理性认识，观念创新是人们适应客观世界的变化和发展，并科学、准