现代企业文化与职业道德概述(83页)讲解.pptVIP

第一讲 企业文化概述 现代企业文化与职业道德 现代企业文化与职业道德 现代企业文化与职业道德 “文明以止，人文也。观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。” ——— 《易经》 现代企业文化与职业道德 E·B·泰勒：人类学之父的英国人类学家，是第一个在文化定义上具有重大影响的人。 文化或文明，就其广泛的民族学意义来讲，是一复合整体，包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗以及作为一个社会成员的人所习得的其他一切能力和习惯。 哈佛商学院研究表明： 企业文化对企业的长期经营业绩,具有重大的作用. 企业文化在下一个十年內,很可能成为决定企业兴衰的关键因素. 美国兰德公司的专家们花了20年的时间，跟踪了500家世界大公司，最后发现，其中100年不衰的企业的一个共同特点是： 他们不再以追求利润为惟一的目标，有超越利润的社会目标。 企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态的总和，它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等，其中价值观是企业文化的核心。 广义的企业文化是指企业物质文化、行为文化、制度文化以及精神文化的总和； 狭义的企业文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态。 补充：企业家对企业文化的认知 一个