组织人事干部四项监督制度闭卷模拟试题.docVIP

干部选拔任用工作四项监督制度模拟测试题 姓名： 工作单位及职务： 一、填空题 （共10题） 1．四项监督制度分别是： 、 、 、 。 2．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、 ，实事求是、客观公正，权责一致、 ，严格要求、 的原则。 3．《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定了五种责任追究对象，分别是： ； ； ； ； 。 4．党委（党组）组织（人事）部门按照 ，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。 5．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了 种应当事先报告和征求意见的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有 种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有 种。 6．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的责任。 7．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的， 年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任 领导职务， 年内不得提拔；受到降职处理的， 年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照 的规定执行。 8．领导干部因违纪违法受到 　 　　　以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本级党委（党组）管理的下一级 　 　 领导干部的选拔任用过程，由 　组织人事部门直接进行调查。 9. “一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告 ，并在一定范围内接受对 和 的民主评议。 10.《责任追究办法》共20条，规定了5类责任追究对象， 种责任追究情形。 二、多项选择题（共20题） 1. 组织处理的方式包括（ ）等。 A．警告　B．记过　C．引咎辞职　D．责令辞职　E．降职　F．调离岗位　G．免职 2．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：（ ） A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的； B．临时动议决定干部任免的； C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的； D．突击提拔、调整干部的； E．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的； F．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的； 3．下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：（ ） A．不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的； B．不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的； C．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的； D．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的； E．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的。 4．下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是：（ ） A．更改、伪造民主推荐、民主测评结果的； B．对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的； C．不公示考察结果的； D．接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的； E．不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的