温州技师学院简报第5期.docVIP

第5期（总第16期） 温州技师学院综合办 2015年6月25日 市人力社保局局长徐顺聪莅临我院调研指导工作 我院2015年招生报名红火 《温州零距离》报道我院办学特色 我院教职工参加温州市党员干部讲故事比赛 市人力社保局局长徐顺聪莅临我院调研指导工作 6月17日、18日，温州市人力资源和社会保障局局长徐顺聪，副局长董旭辉一行莅临我院调研指导工作。 6月17日上午，徐局长一行先赴我院滨海新校区建设工地对新校园的建设情况进行了实地调研。18日下午又走访了我院南北校区，参观了机械、电气、烹饪、服装、餐旅等实训场所及各专业技师研修一体化教室，观看了学生熟练操作数控机床、服装打板、刀工雕刻，并与授课教师和学生进行了现场交流。 在随后的汇报会上，徐局长一行观看了我院的办学宣传片，院务工作领导小组组长吴延风向徐局长汇报了学院概况、办学成果、下一步工作思路及存在问题。在听取汇报后，徐局长充分肯定了我院办学成效，并对学院的下一步发展，提出了五点要求：一是抓住核心，打造一支优秀的师资队伍。对学校教师队伍提出了“政治好、业务精、水平高、行为正、责任心强”等五方面要求。二是服务大局，培养一批高素质技能人才。在学生培养方向上提出了“思想素质、心理素质、身体素质、技术素质、道德素质”的“五好”标准。三是正确定位，争创全国示范性技师学院。对于学院的发展定位，提出了“全国示范性技师学院、全省最有影响力技师学院、全市最好的职业院校”的远景目标，以及“硬件一流、专业一流、管理一流、品牌一流、口碑一流”的具体要求。四是强化保障，建设一支强有力的管理队伍。指出学校管理层要“讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献、讲创新”。五是守住底线，构筑一道安全防线。要求学校务必高度重视消防安全、教学实训安全、廉政安全、财产安全和师生安全，确保人身事故不能有、法律红线不能碰、道德底线不能越、规章制度不能破。 （综合办） 我院2015年招生报名红火 6月22日我院开始招生报名录取工作，现初中起点招生录取工作已圆满完成。6月22日当天，招生报名现场甚为“火爆”，仅一天我院就基本完成招生计划，截止24日，共招收903人，完成计划数的119%。 自去年全国职教工作会议召开以来，从中央到地方，职业教育新政密集出台，“符合条件的技师学院将纳入高等学校序列”、“取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生学历与大学专科同等”、“技师学院毕业生持双证可考公务员”、“特级技师待遇参照教授级高工执行”……这些政策让许多考生的择校观发生了巨大改变，不少考生根据自己的实际情况主动选择技工院校。 此外，今年我院加大了技师学院办学层次、办学特色、办学成就、校企合作、技能培养、高质量就业、毕业生风采等方面的宣传力度，先后拍摄了学院宣传片、推出院报招生特刊、在学院微信公众平台上推送招生信息、在各级媒体报刊上深度宣传我院办学成果等。这些宣传举措，使广大考生和家长深入了解我院的专业特色和办学特色，对技师学院的办学产生了认同感，吸引了更多的考生报读技工院校。 （综合办） 《温州零距离》报道我院办学特色 6月15日，温州都市生活频道《温州零距离》栏目报道了我院办学情况与办学特色，院务工作领导小组组长吴延风接受了该栏目记者采访。 此次新闻围绕“职业教育进入黄金时期，考生选择技师院校渐成常态”这一主题对我市两所技师学院进行了采访，并报道了我院课堂教学、实训场景、师生风貌等。该报道指出，能够掌握一门技术的学生更加受到企业的欢迎，而技工院校则通过与企业深度合作来培养企业需要的技能人才，与市场的需求紧密结合，也保障了技工院校的学生就业率。 近年来，职业教育新政的密集出台预示着职业教育已步入黄金时期，不少考生和家长的择校观也已在逐渐地发生改变，不再只执着于上普通高中就读，而是更多地结合考生的实际情况和将来就业的前景来考虑作出最合适的选择。 （综合办） 我院教职工参加温州市党员干部讲故事比赛 6月11日，“两美温州，精彩中国——温州市党员干部讲故事比赛”在广电中心举行，我院教职工王琼瑶、华夏冰等选手代表市人力社保局参加了本次比赛。 此次讲故事比赛，我院代表队通过各种不同的表现形式，别样的讲说风格，以从容的姿态、流利的表述、新颖的故事、高超的讲艺以及淋漓尽致的发挥，赢得了场下观众和评委的热烈掌声，尤其是我院王琼瑶老师更是以其出色的表现、优美的播音员式嗓音征服了全场观众以及评委，摘取了本场次讲故事比赛“最