尚知九型与职业生涯规划资料.ppt

主讲简介 硕士，副教授。长期从事 高校心理学、人力资源、行为 科学和通用管理（GMP）等教 学和研究。拥有以 Enneagram 为核心的课程体系。 北京师范大学·人力资源心理学研修班 中南大学·NLP专业执行师 中华教育培训网·九型人格资深专家 主 讲 课 程 《九型人格与自我成长》 《九型人格与团队建设》 《九型人格与领导力》 《九型人格与事业发展》 《九型人格与职业生涯规划》 《九型人格与识人用人之道》 九型人格圆柱图 九型人格的架构/学习方法 核心价值观 注意力焦点 情绪反应 行为习惯 表面特征 3号：事业型（成就型） ◆ 世界观：必须努力做个成功者，名誉 、地位、声望与财富对我确实很重要。 ◆ 行为动机：渴望事业有成就，以目标 为主导，重视自我形象，希望被人肯定 ，受人注意和羡慕。掌握每一个机会， 务求达到成功。 ◆ 基本恐惧：被否定，能力未被赏识。 ◆ 基本欲望：渴望被肯定、赞赏、羡慕 ◆ 潜在观念：我若没成就，就没人爱我 ◆ 性格倾向： ● 外向主动、善交际、关注目标任务 ● 执行、工作、争先、效率高 ● 注重结果而非意义 ● 受人赏识、有能力、出众 ◆ 人际关系及情绪：1、自恋、炫耀 2、害怕亲密 ● 在组织中的特点： 目标感强；爱冒险，有效率；有奋斗 心，立志成功；喜欢与他人比较及竞争 ；独来独往，与团队抽离；较注重自己 的成败得失，有时会炫耀自己。 ● 领导特色：以目标为本，重视成就； 爱表现，有效率，有时会变得专制。 ● 适合工作：销售、公关、演讲等。 3号性格的安全和压力状态 1、这份工作是否有足够的机遇和挑战？ 2、这份工作是否注重效率，充实忙碌？ 3、这份工作能否给我的形象加分，让我觉得 体面、自豪，扩大知名度？ 4、这份工作是否能够有足够的发展机会和潜 在回报？ 5、是否提供平台让我发挥所长，脱颖而出？ 6、是否业绩导向，鼓励竞争，多劳多得？ 7、这份工作是否能让我接触更多优秀人士乃 至名人、牛人？ 测试： 以下是3号性格类型优势以及与之契 合的职业示例。如果你是3号人，请对照 下表，分别在这六个性格优势维度上给 自己打分：5颗星（很显著）、4颗星（ 显著）、3颗星（一般）、2颗星（不太 显著）、1颗星（不显著）。 3号性格的潜在优势与适配职业对照表 3号性格的潜在优势与适配职业对照表 请用铅笔涂上你的星星数，最后计算出 星星的总数是（ ）颗。 说明：25-30颗星表示你的3号性格类型 优势高度显著；19-24颗星表示你的3号 性格类型优势比较显著；13-18颗星表示 你的3号性格优势一般，12颗星以下说明 你的3号性格优势不显著。 6号：疑惑型（忠诚型） ◆ 世界观：这是一个危险的世界，我要 步步为营，防范被人利用和陷害，所以 内心深处常隐藏着恐惧和不安。 ◆ 行为动机：渴望被保护和关怀，为人 忠心耿耿，但多疑多虑。怕出风头、怕 生事端、怕力不从心、怕人虚伪。 ◆ 基本恐惧：被遗弃和孤立，对人和事 缺乏安全感。欲望：感到安定和受保护 ◆ 潜在观念：我若不顺从，就没人爱我 ◆ 性格倾向：做事小心谨慎，不轻易相 信别人，多疑虑。爱群体生活，为别人 做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于 现状，不喜转换新环境。 ● 爱平和讨论，惧怕权威，害怕成就 （与3号相反）、逃避问题。 ◆ 人际关系及情绪：害怕、忧虑、犹豫 ● 在组织中的特点：尽忠职守，忠心耿 耿，有团队精神，为大局着想；忠于领 导任命，较难自己拿主意；被动、安全 ● 领导特色：以人为本，忠诚的政策执 行者；警觉性高，善于处理危机。 ● 适合工作：系统建立者、防范机制设 立者、顾问、安全生产监督、危机处理 、财务等。 6号性格的安全和压力状态 1