2013年工作总结暨2014年工作计划资料分析.pptVIP

安全专业管理2013年工作总结及2014年工作计划  吉林建龙钢铁有限责任公司 安保处 2013年安全工作总结 1 存在的问题与不足 2 2014年安全重点工作 3 一、2013年工作总结 2013年，安保处紧紧围绕公司生产经营中心工作，以建立健全制度管理体系为核心，以隐患排查为重点，以加强事故预防预控为着力点，不断夯实管理基础，安保工作取得一定成效。 一、2013年工作情况 1、以建立健全制度管理体系为基础，制定并完善各项规章制度和安全操作规程，依法依规开展管理工作 （1）2013年对公司原有的安全管理规章制度进行了重新梳理，并结合生产实际编制了《危险作业管理要点》、《特种作业人员管理制度》、《职业卫生管理制度》、《安全警示标识管理要点》等四个新的制度，使现有的制度体系全面覆盖了公司生产经营活动全过程，保证了管理工作有章可循。 （2）结合生产实际，本着简明扼要、通俗易懂的原则，2013年对全公司385个岗位的安全操作规程全部进行了修订，新的操作规程更具有针对性和指导性。 序号 检查 隐患数量 整改数量 1 日常检查 2208 2208 2 新老区联合检查 230 230 3 春季安全联查 320 318 4 夏季安全联查 185 184 5 安全月联查 238 238 6 秋季联查 204 202 7 入冬前安全联查 124 125 合计 3509 3505 （1）隐患排查与整改情况： （2）各分厂隐患分布情况 一、2013年工作总结 2013年，通过日常检查、专业联查、季节性专项检查等形式，排查各类安全隐患3509项（2012年为4353项），隐患数量较2012年有所减少，但焦化厂、炼铁厂、炼钢厂三个单位与去年同期相比隐患数量居高不下，电气、机械类隐患仍然比较突出。 2、以隐患排查为重点，严格追踪整改落实情况，隐患治理工作成效明显 一、2013年工作总结 （1）2013年6月，在吉林省安科院的指导下，完成了我公司危险化学品重大危险源评估工作（焦化厂和煤气柜区域被评为三级危险源），并建立了公司危险源分级管控体系， 形成了较为严密的管理网络。 （3）结合各阶段气候和生产特点，组织开展各类事故应急预案演练十六次. （2）编制完成《吉林钢铁安全生产事故综合应急预案》和危险化学品、特种设备、高温熔融金属、防火四个专项应急预案以及35个现场处置方案，初步形成了公司安全生产事故应急预案体系。 3、加强重大危险源管控，建立健全应急预案救援体系，形成“人人有责、不留死角”监控网络。 一、2013年工作总结 （2）、2013年4月份和10月份，安保处先后组织了两期共24课时的煤气安全知识培训，共有504人参加了培训和考试，其中4人因成绩不合格被调离了原岗位。 （3）、2013年7月11日～25日，安保处邀请吉林省安全生产宣教中心的煤气专家，为我公司98名煤气操作员进行了为期两周的煤气安全知识专项培训，并办理了煤气操作许可证，规范了我公司煤气系统管理，也提高了操作的准确性。 （4）、全年举办电工、焊工、天车工等特殊工种操作人员专项知识培训班四期，共931人通过培训和考核，取得了相关专业操作资格证及复审资格证。 （1）、针对新员工安全意识差，安全技能普遍偏低的实际情况，及时调整培训内容和方法，以岗位安全操作规程和安全常识为基本内容，以现场实际教授为重点，以安全、熟练、独立操作为基本标准开展培训，全年累计培训新员工876人，安全培训效果有了明显改善。 4、以提高员工基本操作技能为基础，不断加强安全培训，员工安全素质大幅提升 一、2013年工作总结 5、以持续改善作业环境，有效控制和降低职业危害因素为重点，强化职业卫生监督检查，员工作业环境得到改善 1)聘请吉林省安全生产检测检验中心，对我公司385个生产岗位的职业危害因素进行了检测，对焦炉炉顶、竖炉等危害因素超标较多的岗位，制定了一系列防范和治理措施，目前，上述岗位职业病危害因素基本得到控制。 2)聘请吉林市职业病防治院对我公司1873名接触职业危害因素的员工进行体检，体检合格率为100%，并建立了员工职业健康监护档案。 一、2013年工作总结 6、以推进消防基础建设为重点，不断夯实管理基础，构建了完善的消防体系 2013年，根据消防管理要求，结合公司实际，编制粘贴了办公楼区域火灾紧急疏散图，并全面推行了灭火器定置管理；通过强化明火作业监督管理，扎实开展消防安全检查和火灾隐患整改，不断完善消防应急预案，全面实现了年初制定的消防安全目标。 7、强化监督检查，交通安全治理成效显著 2013年安保处加大监督检查管理力度，公司道路交通秩序得