党总支2012年工作会1.1解决方案.docVIP

拼搏进取 只争朝夕 创先争优 再立新功 加强党的建设，为安全生产保驾护航 ——在一矿选煤厂2012年工作会上的讲话 （九届八次职代会） 王志民 （2012年1月30日） 各位代表、同志们： 集团公司与矿“三会”已胜利召开，为我们描绘出了跨越发展的新蓝图。在全厂上下加紧落实，实现首月开门红之际，今天，我召开2012年度工作会。现在，我代表厂总支委员会，回顾总结过去一年的工作，安排部署新一年全年任务。 第一部分 2011年工作回顾 2011年，是我矿“十二五”开局之年，克服重重挑战，我矿商品煤产量一举突破千万吨大关，并第三次获得“全国文明单位”殊荣，成绩彪炳史册。在2011年，我厂为助推全矿各项任务指标实现，全厂干部职工同心同德、同行同向，按照年初九届六次职代会确定的“12346”奋斗目标负重前行、砥砺奋进，领导班子科学决策、靠前指挥，干部职工牢记责任、献身岗位，最终不辱使命、不负重托，全面兑现了年初确定的各项目标。块炭、精煤、粒级煤产量再创历史新高，提升外运再创历史最好水平，职工工资福利节节攀升。 一年来，厂总支始终围绕安全生产中心任务，按照矿党委“抓好班子、带精队伍、强化作用、探索创新、保证发展”总体要求，以党建绩效管理为抓手，以创先争优为载体，以党务公开为桥梁，充分发挥党组织、党员“三大作用”，为我厂安全生产、和谐稳定提供了坚实有力地保证。 一、班子队伍建设成效显著，助推企业持续发展能力明显增强 厂队两级班子团结务实，干部队伍作风持续转变，谋事干事能力不断增强。在2011年，我厂厂队两级班子继续保持了干事创业、廉洁从业、服务职工的优良作风，各级班子同心意识、大局意识强烈，讲团结、干实事、谋发展意识鲜明。厂级班子坚决落实上级决定，各项生产任务圆满完成；队级班子严格措施执行，狠抓现场管理，工作落实有力。各级干部作风持续转变，深入现场，沉到一线成为常态。强有力的领导与扎实的组织落实，为我厂“12346”目标的胜利完成提供了坚强的保障。2011年，我厂党总支被评为出局先进党总支，重介队党支部被评为出局红旗党支部，跳汰二队党支部、装车队党支部被评为出矿先进党支部。荣誉来之不易，也是上级对我们工作最好的肯定。 我厂党员队伍结构不断改善，党员作用发挥突出。截止去年底，我厂8个党支部共有党员130名。其中预备党员5名，占党员总数的3.85%。女性党员13名，占党员总数的10%。少数民族党员1名，占党员总数的0.77%。35岁及以下的党员17名，占党员总数的13.08%。大专以上学历的党员49名，占党员总数的37.69%。总体上，我厂党员队伍年龄结构有所改善，文化结构趋势向好。在今年矿“三会”表彰中，我厂受到各类表彰的个人共有53人，其中39名同志是党员，充分反映出我厂党员队伍的骨干作用、先锋作用与模范作用。 职工文明素质进一步提升，企业文化建设得到加强。为大力推进职工队伍建设，我厂适时提出“上标准岗、干标准活、做标准事”工作理念，强调“把简单的事做好就是不简单”，严格落实“6S”行为规范，从细节入手加强员工的着装、持证、排队打旗上下岗和行为养成教育，积极推进班中汇报制度落实与文明用语，做到一举一动、规章至尊，一言一行、文明标准，积极营造了尊重人、理解人、文明礼貌、温馨和谐的良好氛围。 二、坚持推进党管安全，安全宣教工作在巩固中提高 持之以恒，注重实效，日常安全宣教工作不断深入。2011年，我厂继续将安全工作摆在首要位置来对待，充分利用“二五”活动、学习型班组等平台，开展事故案例教育、操作要领、手指口述、岗位责任制等学习活动。2011年1月至12月，我厂六队一站7个党支部累计开展了674次“二五”活动、310次学习型班组活动，厂领导已累计参加“二五”活动275次，各职能组室干部参加“二五”活动450次。在“8·2”事故与“10·2”事故后，我厂还分别进行了一周的安全反思活动，组织职工进行学习、讨论与反思，高强度大密度的安全活动有效提升了职工的安全意识。 同时，我厂也进一步加大了对职工掌握事故案例、安全六十条、各工种操作要领、手指口述及岗位责任制等内容的抽检力度，并依据抽查情况对我厂52名优秀职工进行了奖励，奖励金额共5200元，对23名掌握较差职工进行了经济考核，考核金额共2300元。 三、强基固本，虚务实做，党建工作迈上新台阶 2011年初，厂党总支和各队（站）党支部签订了全年党建工作责任书，要求各支部负责按照“五个好”要求抓好各自党建工作，保障和维护党员权利，领导督促支部党员履行自身承担的义务。一年过去，我厂各支部均较好完成了所承担工作，各项工作如 “三会一课”、谈心教育、“三违”帮教等开展到位，有关记录齐全规范，在矿组织的检查中获得积极好评，并成为我矿兄弟单位学习样板。 党建绩效管理工作引向深入，形式不断规范，内容