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五年职业生涯规划
学院：国际酒店管理学院
班级：喜达屋人才班
姓名：陈楚怡
学号：1210811221
目 录
前言………………………………………………………………………………3
一、自我分析………………………………………………………………….…….3
1、职业兴趣………………………………………………………………………3
2、职业能力………………………………………………………………………3
、胜任能力……………………………………………………………………...4
4、自我分析小结………………………………………………………………….5
二、职业分析………………………………………………………………….…….5
1、家庭环境分析…………………………………………………………….….5
2、学校环境分析………………………………………………………………..5
3、社会环境分析…………………..…………………………………………….5
4、职业环境分析………………………………………………………………….6
(1)、职业分析………………………………………………………….7
、企业分析………………………………………………………… 7
、地域分析………………………………………………………….7
5、职业分析小结………………………………………………………………….
三、……………………………………………………..…….7
四、…...……………..…………………………………………..8
(1)、………………………………………………………….8
(2)、………………………………………………………….8
(3)、………………………………………………………….9
(4)、………………………………………………………….9
(5)、………………………………………………………….9
(6)、………..……………………………………………….10
五年职业生涯规划
前言：随着社会就业压力的不断增大，职业生涯规划慢慢地成为了人们求职就业竞争中的“金钥匙”。如果不进行有效的规划，就很难准确定位职业方向 我的弱势能力 1.目的性强，做事不拖拉
2.积极乐观的心态
动手能力强
5.善于合作
6.有竞争意识，不懈怠
7.逻辑思维强 1.脾气比较急躁
2.思维过于跳跃
3.过于精益求精
4、自我分析小结
通过对自我认知的综合测评分析，客观清晰地认识到了自身所存在的优势与劣势，对规划自己的职业涯有了更加准确的方向把握。在当前学习与今后的工作中，趋利避害，争取早日实现自己的规划目标。专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。专业突出技能培训，学生在学习期间，将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练，全世界已有投资或管理星级酒店酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。前厅多是“机械式操作”无情感交流管理者不专业酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加
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