小微企业标准化自评细则.docVIP

福建省小微型危险化学品企业安全生产标准化考核评分（自评）标准 1 法律、法规和标准（100） （自评/考核得分 95 分） 考核要素 考核内容 检查考核与评分办法 应扣分 实得分 不符合项数 备注 1.1 法律、法规和标准的识别和获取 (50分） 未明确，扣5分 0 45 2.及时识别和获取适用的安全生产法律、法规和标准及政府其他有关要求清单和文本数据库。清单和文本数据库应及时更新。 1.未形成清单或文本数据库，扣5分； .识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，1项不符合扣1分.未更新清单或文本数据库，扣5分。 1.2 法律、法规和标准符合性评价 (50分） 每年对适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他有关要求的执行情况进行符合性 1.无评记录，扣5分； 2.1项未评扣2分。 2.对评出的不符合项整改应有记录。 1项未整改扣2分。 2 机构和职责（100） （自评/考核得分 83 分） 考核要素 考核内容 检查考核与评分办法 应扣分 实得分 不符合项数 备注 2.1 方针目标 (分）主要负责人组织制定符合本企业实际的安全生产方针和年度安全生产目标 1.安全生产目标不满足要求，1项不符合扣分；未发布扣2分； 2.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分不了解安全生产方针或安全生产目标，扣分。 2. 将企业年度安全生产目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书。 1.每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣2分； 2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，1项扣1分。 0 3.定期考核安全生产目标完成情况。 1.未定期考核，扣4分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分； 2.未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分。 0 4.应制定切实可行的年度安全生产工作计划。 企业未制定安全工作计划，扣分 2.2 主要 负责人 (20分）明确主要负责人是企业安全生产第一责任人，对本单位的安全工作全面负责 主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分。 0 17 2.主要负责人组织并参与企业安全生产标准化建设，组织制定安全生产标准化实施方案，明确责任部门或责任人1.未制定安全生产标准化实施方案扣5分； 2.没有主要负责人组织或参与安全生产标准化工作的记录，扣5分 0 3.主要负责人定期组织召开安全生产工作会议，或听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。 1.没有会议记录或汇报资料，扣5分； 2.安全生产问题未解决，1项扣2分。 4.制定领导带班制度并有效执行。 领导带班值班记录不全，1人次扣1分。 2.3 职责 (30分） 制定各部门、各级组织（管理部门、车间、班组）的安全生产职责。安全生产职责应与职能相匹配。 1.各级组织安全生产职责，缺1项扣2分。 2.安全生产职责与职能不匹配，1项扣2分； 3.有关人员不了解本级组织安全生产职责，1人次扣2分。 2.明确主要负责人安全生产职责，对《安全生产法》规定的主要负责人安全生产职责进行细化。 主要负责人安全生产职责不符合要求，扣10分。 3.明确各级管理人员、各岗位从业人员安全生产职责，做到“一岗一责”。 安全生产职责与岗位职能不匹配，1项扣2分 0 4.建立考核机制，对企业负责人、各级管理人员及从业人员安全生产职责履职情况进行考核，予以奖惩。 未按考核制度对各级、各类人员的安全生产职责履职情况进行考核并予以奖惩，1项不符合扣2分 0 2.4 组织机构 (20分）设置安全管理部门或配备专职安全生产管理人员。 安全管理部门或专职安全管理人员的设置与配备不符合要求，1项不符合扣分。 2.按规定配备注册安全工程师，或委托安全生产中介机构选派符合专业要求的注册安全工程师提供安全生产管理服务。 1.未配备注册安全工程师且未委托中介机构选派，扣分； 2.注册安全工程师专业不符合要求，扣2分。 2.5 安全生产投入 (0分） 规范安全生产费用管理，按规定自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。 10 5 2.建立安全生产费用台帐，载明安全生产费用使用情况。 1.未建立安全生产费用台帐，扣分； 2.安全生产费用使用情况与台帐记录不符，1项扣1分。 依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳工伤保险费。 1.未参加工伤保险，扣5分； 2.漏缴工伤保险费，1人次扣1分。 4.按规定缴存安全风险抵押金或安全生产责任保险。 未足额缴存安全风险抵押金或未按规定参加安全生产责任险，扣5分。 考核要素