- 22
- 0
- 约 17页
- 2016-04-29 发布于湖北
- 举报
关于印发《***班组安全建设考核
办法》的通知
公司所属各党支部、各单位、各基层工会:
班组是企业基础管理层,是企业各项法律、法规、标准和相关规章制度贯彻落实的落脚点,同时是企业实现规范管理、标准化管理建设、杜绝:三违“防止事故发生最关键的环节,也是加强煤矿安全基础管理、创建本质安全型煤矿最重要的组成部分。为加强班组建设,落实上级安全管理的方针政策,实现安全生产,提高职工队伍素质,完成各项工作任务,结合我矿班组建设工作实际,特制订班组安全建设考核办法。
一、指导思想
牢固树立“安全发展“理念,认真贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理“方针,把班组安全生产建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要工作,倡导先进的班组安全文化,健全完善班组安全生产责任制,建立激励约束机制,加强班组安全教育和规范化管理,深入开展安全质量标准化工作,加强现场安全管理和隐患排查治理,达到推进我矿安全发展的目的。
三、工作目标
建立长效的班组建设竞赛考核机制,提高防范事故、保证安全的五种能力、员工三提升、班组四提、班组管理五到位、班长职责履行六做到:
1、保证安全五种能力
(1)、抓好班组长选拔使用,提高班组安全生产的组织管理能力
(2)、加强安全生产教育,提高班组职工自觉抵制“三违”行为的能力
(3)、强化班组安全生产应知应会的技能培训,提高业务保安能力
(4)、严格班组现场管理,提高隐患
原创力文档

文档评论(0)