酒店人力资源管理教案编(9.8).docVIP

浙江育英职业技术学院 民航与旅游分院 教 案 2009～2010 学年第 一学期 课程名称：__ 酒店人力资源管理 授课班级：___08酒店AB__ ___ 开课教研室：__酒店教研室__ ____ 任课教师：____王健_____________ 使用教材：_酒店人力资源管理实务 教案首页 课 程 名 称 酒店人力资源管理 总计： 36 学时 课 程 类 别 专业必修课 学分 讲课： 36 学时 校内实践： 学时 校外实践： 学时 任 课 教 师 王健 职称 助教 授 课 对 象 专业班级： 08酒店AB 共 2 个班 基本参考资料和教材 建议教材：《旅游企业人力资源管理》，赵西萍编著，南开大学出版社出版，2001年版。 教学 目的 任务 设置本课程，是为了让考生掌握旅游企业人力资源管理方面的基本理论和专业知识，以便他们能够运用所学的理论和知识认识旅游企业人力资源管理方面的矛盾，掌握开发旅游企业人力资源的潜能、调动旅游企业人力资源的积极性、激发旅游企业人力资源的创造性、提高旅游企业人力资源管理的水平的本领。在学习