工程师竞聘讲解.ppt

各位领导，评委专家： 我有多年工作经验，有做专业技术人员的阅历，具有工程师能力和实力，完全能够胜任该职务。鱼得水而欢，人的能力发挥更需要平台作支撑。希望各位领导、评委专家，能够给我这个平台，请相信，我会给您们一个满意的表现！ * * 注重细节 提升能力 敬业奉献 努力拼搏 化验分析工程师竞聘 竞聘人：**** 基本情况 二 一 三 四 岗位认知 竞聘优势 未来规划 目录 一、基本情况 年龄：### 职称：工程师 职称证书：##### 专业：##### 学历：本科 政治面貌：中共党员 一、基本情况 ############# 技术员 #######3 2013.9-至今 ############## 技术员 ######### 2008.9- 主要工作内容 职务 工作单位 时间 一、基本情况 2011年 2012年 2010-2013年 2014年 确保完成总厂、部门下达的各项考核指标 协助工作 细化岗位管理，加强 日常维护 专业素质和科研能力 协助领导做好每月乃至全年指标规划，确保各项指标顺利完成 积极做好试验设备的维护、物料的领取，作业计划的、易耗品报备等方面的管理 进行试验分析、项目申报；指导助理工程师开展化验分析工作 岗位认识 能力要求 工作目标 强 业务能力。 强 组织协调能力，维护经验。 强 具有高度责任心，能发挥主观能动性及创新意识。 二、竞聘岗位认知 力争确保本部门工作得到提升；确保各项试验、测试等拓展常态化 确保部门内部员工的团结协作，力求公司又好又快发展。带出高水品的队伍 组织能力 亲和力 学习能力 很强的责任心 公正严明 工程师 二、对竞聘岗位认知 三、竞聘优势1 有带领 团队经验 有一定的科研 和独立试验 的能力 解决问题 能力较强 竞聘优势 熟悉#########测试 10年9月#####负责人 12年11月######技术员 喜欢善于发现问题，能很快判断缺陷，从根部解决问题 独立承担############### 年轻人具备很强的创新思维，在实践中大胆实践，从中找出自己的模式。 年轻 有闯劲 参加过公司 新项目培训 三、竞聘优势2 经验丰富、技术过硬。在精化分厂和研发中心领导带领和同事的支持下技术水大幅提升，也取得了一系列成绩。 2 1 3 分 厂 2 。 参与编写了化验室成品检测项目管理办法及操作规程和危化品发放及管理程序文件。 硫酸铵中氮含量的测定方法改进。 三、竞聘优势2 2 4 5 6 分 厂 。 2 7 8 过程中锌的测定 参与编写了化验室成品检测项目管理办法及操作规程和危化品发放及管理程序文件。 硫酸铵中氮含量的测定方法改进。 2 1 2 3 ##### 部门 2 4 5 三、竞聘优势2 未来 规划 加强团队建设 加强学习培训和考 核，提高自身素质 做好日常工作制 度的落实与管理 1.明确工作职责，尽快转变角色 ； 2.建章立制，加强基础管理 ； 3.完善激励机制，提高工作积极性。 1.首先是培训“学习”； 2.其次是‘消化’； 3.最后是‘超越’。 1.建立人员岗位责任制，使每个员工都 明确自己的工作范围、任务和职责； 2.仪器设备管理耗材等专人专责 。 四、未来规划 1、今后开展专业技术工作的思路和规划 未来 规划 贵金属回收试验 提高自身素质 做好每一件事情 1.试验方法的研究 2.精细试验过程、结果分析 3.实际应用 1.学习新工艺、新方法 2.消化恒邦学习内容并优化 3.技术人员交流学习提高水平 1.高质量完成领导交代的任务 2.做好日常常规工作 3.善于发现问题并解决问题 四、未来规划 2、致力于优化新项目工艺，提升自身业务水平 *