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我市助推高校毕业生多渠道就业 主要内容 促进我市高校毕业生就业渠道　 毕业后注意事项 一、“五大计划”促进毕业生就业 岗位拓展计划 基层服务项目计划 创业引领计划 就业服务与援助计划 就业见习计划 渠道一 “岗位拓展计划” 我市实施“岗位拓展计划”，鼓励中小企业和非公有制企业吸纳高校毕业生；企业吸纳高校毕业生，与其签订劳动合同并缴纳社会保险费的，自办理用工登记之日起稳定就业一年，按每人1000元标准给予一次性就业安置奖励。 渠道二 “基层服务项目计划” 为引导高校毕业生面向基层就业，凡参与省“三支一扶”（即支农、支教、支医和扶贫）的高校毕业生、到省内经济欠发达地区乡镇卫生院工作、或到本市社区卫生服务站工作的医学专业毕业生，在省补贴政策基础上，我市给予3000元一次性生活补贴。 应届高校毕业生想自主创业面临的问题除了资金不足外，还有自主创业风险大、回报周期长、可选择行业少、缺乏管理经验和实践能力等问题。为了鼓励和扶持高校毕业生自主创业，我市将实施“创业引领计划”，为有意创业的应届高校毕业生提供资金支持及创业平台。 创业引领计划一 成功创业的应届高校毕业生，领取工商营业执照并依法纳税的，给予一次性创业扶持金3000元。 创业引领计划二 有意创业的应届毕业生，领取工商营业执照正常6个月以上，资金不足，可申请小额担保贷款，最高额度为8万元，贷款期限最长可达到2年。 创业引领计划三 为高校毕业生提供创业平台。一方面，制定青年创业集市长效机制。另一方面，开设高校毕业生创业孵化基地。 就业服务与援助计划之一 就业服务与援助计划之二 就业服务与援助计划之三 建立和完善离校未就业高校毕业生登记制度，建立“未就业高校毕业生信息库”。凡是未落实工作单位的应届毕业生，登陆中山人才信息网(网址：)，登记个人基本信息，我们将按照户籍就近、专业对口、面向基层的原则，安排到全市各基层单位进行就业、见习等，使毕业生实现稳定就业或灵活就业。据统计，2010年我市生源应届毕业生共有13000多人，11月份，我市生源毕业生就业率达98%，超出预期目标。 就业服务与援助计划之四 渠道五 “就业见习计划” 各位毕业生要明确自身就业定位，合理调整就业预期，积极面对挑战，争取各种就业机会，到基层、到企业、到农村去锻炼。相信通过政府及自身的努力，一定能找到适合的工作。 二、毕业后注意事项 毕业生应如何对待自己的档案？ 人事档案有哪些作用？ 哪些机构能保管人事档案? 什么叫生源地？ 毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务? 用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续？ 毕业生报到证有何作用？ 应届毕业生的户口如何解决？ 如何办理改派手续？ （一）毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。由于根据国家相关政策，毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才服务机构托管了。其实，个人档案包括学籍档案和人事档案两部分，学校保存的只是你的学籍档案，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，比如您的干部身份的转正定级手续、职称评定等这都是人事档案的一部分，而这些相关事宜都是必须在有学籍档案的前提，才能建立起人事档案的。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，而要完善个人档案的，毕业生可以委托生源地的人才机构托管人事关系档案。 （二）人事档案有哪些作用？ 人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分，通过人事档案可以证实个人的经历、学历、专业技术职称、社会关系、奖惩等情况。从人力资源开发、管理的角度来看，人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据。另外，档案还有一些衍生职能，如以档案为依托可以评定职称、办理社会保险和退休手续，提供出国政审和涉外公正材料、出具报考研究生的相关材料等。 （三）哪些机构能保管人事档案? 如果是国家机关、国有事业单位、国有企业本身或者其主管部门是有人事档案管理权的，可以接收保管档案。其他各类非公有制企业单位、各类民营机构一般是无人事档案管理权的，档案由人才交流中心负责保管。 （四）什么叫生源地？ 指高考时的常住户口所在地。(举例：你在中山就读高中，但你的户籍一直是广西，高考的时候也是在中山借考，这种情况生源地就属于广西) （五）档案委托人才交流机构办理　　　人事