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技术科单位职责 认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律法规和行业标准，严格执行陕西延长石油（集团）有限责任公司、炼化公司和延安炼油厂的各项规章制度。 认真执行厂领导指示及有关会议决定，全面负责本厂技术管理工作，承接上级部门的相关业务，指导各基层单位的管理工作。 根据全厂技术工作的总体部署，编制全厂年度技术工作计划，拟定实施方案，督促各专业部门执行。 组织编制本单位工作计划，制定出相应的完成措施并分解落实到各岗位，确保计划按时完成。 在厂主管领导的领导下，根据本厂相关的要求制订、修订本厂与本单位职能管理相关的工艺技术管理、产品质量管理、技改技措管理、技术文件管理、科技成果管理、化工原材料管理等制度。 负责全厂的工艺技术管理工作。及时组织制订或修订全厂工艺技术标准、工艺卡片、操作规程，并监督实施。 负责全厂科技项目管理工作。及时审批各生产单位的技改技措项目、负责各车间技措项目的实施情况，对存在的问题，及时的与相关部门沟通协调予以解决，并承担部分技措项目的工艺设计任务，参与施工或提供有关技术资料。 负责全厂科技管理的日常业务工作。掌握本厂科技状态，搞好科研成果统计，编制年度科技成果总结，按期上报主管部门。 负责全厂的化工原材料及产品质量管理工作。组织编制本厂化工原材料需求计划、签订化工原材料技术协议、修订全厂产品质量的企业标准，上级部门批复后，并组织实施。 负责对全厂产品质量进行监督管理，及时解决基层各单位有关产品质量管理方面存在的问题。 负责全厂产品质量的升级工作。 参与本厂各类质量事故及工艺技术原因引起的重大事故的分析调查。 负责组织全厂对申报上级部门的重大技术成果、管理成果、科技论文的征集、评审及推荐工作。 监督检查各装置工艺控制指标及工艺纪律执行情况。 针对装置运行中存在的工艺技术问题组织研讨，提出解决方案并督促实施。 组织开展本厂技术交流会，积极引进新技术、新工艺，组织开展技术难题攻关活动，有效的解决生产中出现的技术难题。 参与全厂装置大检修，装置质量检查的验收及开、停炉的技术性服务工作。 组织并检查各生产单位对生产操作岗位工人的操作技能培训及考核工作。 负责新装置产品标准、分析频次、操作规程等技术文件的审核。 负责本单位质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的建立、实施和运行，并配合其他部门做好三个管理体系的审核和认证工作。 负责单位组织管理、职工调派、工作考核、工资审批、考勤管理以及往来介绍等日常行政事务。 负责与上级主管部门及技术管理部门的业务沟通与协调，对上级部门的技术管理制度及时组织学习并贯彻督促各相关部门严格执行。 按时参加厂召开的有关会议，及时传达和落实会议精神；积极参加厂部组织的各类活动，按时完成厂部及职能管理部门安排的工作任务。 技术科科长岗位职责 认真贯彻执行国家有关生产的方针、政策，严格执行上级部门和本厂的各项规章制度。 根据本单位职责范围，负责本单位日常的各项工作，安排计划部署各项工作，并督促各项工作的实施。 负责制定本单位的各项规章制度，安排指导编制科室月、季、年度工作计划、负责计划的组织实施、检查、考核，做好各项工作总结，提出工作建议。 组织相关人员参与生产装置年度大修及各种技改技措项目的竣工验收。 监督指导全厂工艺技术标准、工艺卡片、操作规程的制订与修改。 审核本厂工艺、技改计划，化工原材料计划并指导执行。 负责本厂产品质量的管理工作，监督检查本厂各产品质量控制环节的质量指标。 参与本厂质量事故分析调查，组织研究讨论，提出处理意见。 负责生产装置工艺日常管理工作，定期检查生产装置工艺指标，并做好考核工作。 负责指导编制本单位业务培训计划，并安排组织实施。 负责协调、处理本单位与其他单位之间的业务工作。 完成上级领导及部门交办的其他临时性工作。 技术科副科长岗位职责 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策，严格执行上级部门和本厂的各项规章制度。 协助科长制定本单位的各项规章制度，指导编制本单位月、季、年度工作计划、负责指导计划的组织实施、检查、考核，做好各项工作总结，提出工作建议。 协助科长做好本单位的日常工作。科长不在时，受科长委托，代行科长职责。 负责生产装置工艺日常管理工作，定期检查生产装置工艺指标，并做好考核工作。 协助科长指导编制本厂工艺、技改计划，化工原材料消耗等年度工作计划，并组织检查实施情况。 协助科长完成本厂新装置、新工艺及技改技措项目申报计划上报的前期技术论证。 组织相关人员参与生产装置年度大修及各种技改技措项目的竣工验收工作。 协助科长负责本厂产品质量的管理工作，监察检查本厂各产品质量控制环节的质量指标。 参与本厂质量事故分析调查，组织研究讨论，提出处理意见。 负责编制本单位业务培训计划，并组织实施。 协助科长完善本科室的各项工作制度及实施细则。 负责协调