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实用配色方案 目 录 附 录 附录1 色彩基本知识 色彩定义 在黑暗中色彩消失。我们四周不管是自然的或人工的物体，都有各种色彩和色调。这些色彩看起来好像附着在物体上。然而一旦光线减弱或称为成为黑暗，所有物体都会失去各自的色彩。 我们看到的色彩，事实上是以光为媒体的一种感觉。色彩是人在接受光的刺激后，视网膜的兴奋传送到大脑中枢而产生的感觉。 附录1 色彩基本知识 物体色和固有色 非发光物体所呈现出的色彩，由物体表面和投照光决定为物体色。 固有色。通常是指物体在正常白色日光下所呈现的色彩特征。 色彩的范畴 色彩分为无色彩与有色彩两大范畴。 无色彩指无单色光，即：黑、白、灰； 有色彩指有单色光，即：红、橙、黄、绿、蓝、紫； 附录1 色彩基本知识 色彩的三要素 明度： 在无色彩中，明度最高的色为白色，明度最低的色为黑色，中间存在一个从亮到暗的灰色系列。在在彩色中，任何一种纯度都有着自己的明度物特征。例如：黄色为明度最高的色，紫色为明度最低的色。 色相： 色相是指色彩的相貌。 如果说明度是色彩的骨骼，色相就很像色彩外表的华美肌肤。色相体现着色彩外向的性格，是色彩的灵魂。 附录1 色彩基本知识 色彩的三要素 纯度：纯度指的是色彩的鲜浊成度。 混入白色，鲜艳度降低，明度提高；混入黑色，鲜艳度降低，明度变暗。 不同的色相不但明度不等，纯度也不相等。纯度最高为红色，黄色纯度也较高，绿色纯度为红色的一半左右。纯度体现了色彩内向的品格。同一色相，即使纯度发生了细微的变化，也会立即带来色彩性格的变化。 颜色间的关系 附录3 颜色间的关系 附录4 颜色选择原则 颜色选择原则：选择颜色——关键是要在专业性和趣味性之间作出平衡 一些颜色组合具有高对比度以便于阅读。例如，下列背景色和文字颜色的组合就很合适：紫色背景绿色文字、黑色背景白色文字、黄色背景紫红色文字，以及红色背景蓝绿色文字。 如要使用图片，请尝试选择图片中的一种或多种颜色用于文字颜色，使之产生协调的效果。 附录4 颜色选择原则 颜色选择原则：背景色 选择背景色的一个原则是，在选择背景色的基础上选择其他三种文字颜色以获得最强的效果。 请同时考虑使用背景色和纹理。有时具有恰当纹理的淡色背景比纯色背景具有更好的效果。 如果使用多种背景色，请考虑使用近似色；构成近似色的颜色可以柔和过渡并不会影响前景文字的可读性。您可以通过使用补色进一步突出前景文字。 附录4 颜色选择原则 颜色选择原则：颜色的效果 不要使用过多的颜色，避免使观众眼花缭乱。 相似的颜色可能产生不同的作用；颜色的细微差别可能使信息内容的格调和感觉发生变化。 使用颜色可表明信息内容间的关系，表达特定的信息或进行强调。如果所选的颜色无法明确表示信息内容，请选择其他颜色。 一些颜色有其惯用的含义，例如红色表示警告，而绿色表示认可。可使用这些相关颜色表达您的观点，但由于这些颜色可能对不同国家的用户具有不同的含义，请谨慎使用。 具有不同颜色的相同信息可能表达不同的含义。例如，您可以使用红色和橙色的文字显著增强单词“Hot”的含义。相反，如果使用蓝色文字，则该单词的含义就会被弱化。 附录4 颜色选择原则 颜色选择原则：颜色和可读性 根据不同的调查显示，5% 至 8% 的人有不同程度的色盲，其中红绿色盲为大多数。因此，请尽量避免使用红色绿色的对比来突出显示内容。 避免仅依靠颜色来表示信息内容；应做到让所有用户，包括盲人和视觉稍有障碍的人都能获取的所有信息。 色彩的心理感觉 红色 红色的色感温暖，性格刚烈而外向，是一种对人刺激性很强的色。红色容易引起人的注意，也容易使人兴奋、激动、紧张、冲动、还是一种容易造成人视觉疲劳的色。 在红色中加入少量的黄，会使其热力强盛，趋于躁动、不安。 在红色中加入少量的蓝，会使其热性减弱，趋于文雅、柔和。 在红色中加入少量的黑，会使其性格变的沉稳，趋于厚重、朴实。 在红中加入少量的白，会使其性格变的温柔，趋于含蓄、羞涩、娇嫩。 色彩的心理感觉 黄色 黄色的性格冷漠、高傲、敏感、具有扩张和不安宁的视觉印象。黄色是各种色彩中，最为娇气的一种色。只要在纯黄色中混入少量的其它色，其色相感和色性格均会发生较大程度的变化。 在黄色中加入少量的蓝，会使其转化为一种鲜嫩的绿色。其高傲的性格也随之消失，趋于一种平和、湿润的感觉。 在黄色中加入少量的红，则具有明显的橙色感觉，其性格也会从冷漠、高傲转化为一种有分寸感的热情、温暖。 在黄色中加入少量的黑，其色感和色性变化最大，成为一种具有明显橄榄绿的复色印象。其色性也变的成熟、随和。 在黄色中加入少量的白，其色感变的柔和，其性格中的冷漠、高傲被淡化，趋于含蓄，易于接近。 色彩的心理感觉 蓝色 蓝色的色感冷静，性格朴实而内向，是一种有助于人头脑冷静的色。蓝色的朴