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安 全 生 产 规 章 制 度 浙江广业建筑机械设备制造有限公司 二0一二年五月 安 全 生 产 规 章 制 度 目 录 安全生产目标管理制度及奖惩考核制度 安全技术措施经费提取和安全用品使用制度 安全生产检查制度 设备管理和维修制度 消防安全管理制度 劳动防护用品发放和使用制度 职工伤亡事故报告和处理制度 安全教育和培训制度 施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 安全技术措施执行制度 安全技术交底制度 文明施工现场管理制度 班组安全活动制度 施工机具进场验收与保养维修制度 企业?项目负责人施工现场带班制度 安全生产目标管理制度及奖惩考核制度 一?安全生产目标管理制度: 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任制,确保公司安全生产管理目标的实现,特制度公司安全生产目标: (一)?公司对工程项目的安全生产目标 1?杜绝重大事故伤亡事故的发生,一般性事故控制在 99% 以内? 2?不得发生一起 2 以上的轻伤事故? 3?不得发生经济损失 2 万元以上的安全生产事故? 4?本工程项目安全要求达到 合格 工程? 5?不得发生因工程安全生产防护措施状况差?施工现场混乱,被上级建设行政管理部门通报或批评? 6?项目部与施工管理人员和班组,班组与职工必须签订安全责任书,以责任书形式把工地总得安全管理目标按照各自职责逐级分解?项目部制度安全目标责任考核规定,责任到人,每月考核,记录在册? 7?项目部各级签订的安全目标责任书内容应明确安全生产指标?双方责任?工作措施和考核及奖惩内容? (二)?工程项目经理的安全生产目标 1?本工程安全生产要求达到公司规定的目标? 2?现场施工安全防护合格率100% ,现场安全管理资料合格率100%? 3?经常组织召开安全生产会议,布置落款各项安全生产工作? 4?每周组织安全生产检查,对存在安全隐患的要定人?定时间?定措施整改,整改率98%? 5?对公司每次的安全生产检查和公司安全负责人的例行检查的整改率100%? 二?奖惩考核制度 1?为进一步加强公司的安全生产的目标化管理,强化安全生产责任,同时促使施工现场安全化管理的具体化落实,做到奖优罚劣,施工现场必须实行安全生产目标管理,工程开工前应根据建设方和监理方提出的质量和安全要求,制度项目部的安全管理目标,包括伤亡施工指标?安全达标和文明施工目标以及采取的安全措施? 2?违反“施工必读”的按规定予以处罚? 3?项目部在上级主管部门安全检查中,发生停工整改,挂牌警告或通报批评的,罚3—5万元? 4?项目部在公司质安大检查中有下列行为的,公司对项目部罚款1000元—3万元? (1)未按要求配备相关人员或无证上岗的; (2)特殊工种没有持证上岗的; (3)安全台账未建立或记录不全的; (4)现场文明施工脏?乱?差的工地; (5)对质安大检查开始的质量安全整改通知书未按期整改的; (6)施工现场无(缺)一图五牌,无安全标牌的; (7)施工中“四口”?“临边”防护?安全网?各类架子?井架等塔设和使用不符合技术规程要求的; (8)现场临时用电不采用“三相五线制”及“一机一闸一保护”的; (9)机具?机械防护装置不符合要求,不按安全要求使用的; (10)文明施工差,现场材料堆放混乱,落手清做得差; (11)临时办公司?食堂?厕所?宿舍?浴室等生活设施卫生状况不整治的; (12)发生重大隐患处理不及时?整改不得力,罚200—1000元? 5?发生死亡事故的,公司对项目部处以罚款20—30万元/人次? 6?发生伤残事故的,公司对项目部按伤残情况处以相应罚款? 7?项目部工程质量创杯?安全创双标化;达到“县级杯”奖励1万元;达到“西湖杯”或市级装饰优秀奖的奖励3万元;达到“钱江杯”或省级装饰优秀奖的奖励5—8万元;达到鲁班奖或全国装饰奖的奖励30—50万元? 8?工程质量安全在公司质安大检查中名列前茅,公司对该项目部在质量安全检查情况通报中予以表扬,并适当奖励? 安全技术措施经费提取和使用制度 为加强对工程项目的安全生产管理?保障工人的安全及工程的顺利施工,个项目部设定必须的安全技术措施经费,以便确保本各工程安全无事故,并制定了该经费的提取和使用制度,具体如下: 1?安全技术措施经费按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取?企业安全费用由企业自行提取,专户储存,专项用于安全生产? 其中:安全教育专项培训的保障资金为30% 安全劳动防护用品的保障资金为30% 安全生产技术措施的保障资金为40% 2?公司对保证施工经营项目需要具备安全生产条件所必须的资金投入,确保资金的及时到位,正确使用,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责