用人单位职业卫生摘要.ppt

1）上岗前的职业健康检查 其目的在于发现职业禁忌症，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案，评价劳动者是否适合从事该工种的作业。 2）在岗期间的定期职业健康检查 其目的在于及时发现劳动者的健康损害，评价劳动者的健康变化是否与职业病危害因素有关，判断劳动者是否适合继续从事该工种的作业。早期发现健康损害，及时治疗，减轻职业病危害后果，减少用人单位经济损失和社会负担。 3）离岗时的职业健康检查 其目的是了解劳动者离开工作岗位时的健康状况，以分清离岗后健康损害的责任。 用人单位应当根据职业健康检查报告，采取下列措施： （一）对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位； （二）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置； （三）对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察； （四）对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断； （五）对职业病危害严重的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。 二、企业职业卫生基础建设 省安全监管局《关于印发〈湖南省用人单位职业卫生基础建设活动工作方案〉的通知》(湘安监﹝2013﹞43号) 市安全监管局《关于做好2015年度职业卫生基础建设工作的通知》（长安监发[2015]7号） 主要内容 1、保障措施 2、前期预防 3、