毕业设计的任务书….docVIP

毕业设计（论文） 题 目 基于EVA的陕鼓动力公 司业绩评价体系研究 专 业 会计学 班 级 管103 班 学 号 3100511060 学 生 乔建麒 指导教师 张栓兴 副教授 2014 任务书填写要求 1．毕业设计（论文）任务书由指导教师根据各课题的具体情况填写，经学生所在专业的负责人审查、学院（系）领导签字后生效。此任务书应在毕业设计（论文）开始前一周内填好并发给学生； 2．任务书内容必须用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设计的电子文档标准格式（可从教务处网页上下载）打印，不得随便涂改或潦草书写，禁止打印在其它纸上后剪贴； 3．任务书内填写的内容，必须和学生毕业设计（论文）完成的情况相一致，若有变更，应当经过所在专业及学院（系）主管领导审批后方可重新填写； 4．任务书内有关“学院（系）”、“专业”等名称的填写，应写中文全称，不能写数字代码。学生的“学号”要写全号（如0201140102,为10位数），不能只写最后2位或1位数字； 5．有关年月日等日期的填写，应当按照国标GB/T 7408—94《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》规定的要求，一律用阿拉伯数字书写。如“2004年3月15日”或“2004-03-15”。 6．毕业设计任务书、毕业论文及其它相关的报告书，要求一律用16K纸书写或打印。 系 系 主 任 批准日期 毕 业 设 计（论 文）任 务 书 会计 系 会计学 专业 管103 班 学生 乔建麒 一、毕业设计(论文)课题 基于EVA的陕鼓动力公司业绩评价体系研究 二、毕业设计(论文)工作 自 2014 年 2 月 24 日起至 2014 年 6 月 22 日止 三、毕业设计(论文)进行地点 陕鼓动力股份有限公司 四、毕业设计(论文)的内容要求  随着现代企业制度的逐步建立，企业所有权与经营权的分离现象日益普遍，由于信息的不对称、责任的不对等、契约的不完善为经营者损害股东利益提供了现实条件。如何有效地衡量企业经营者的工作绩效及其向公司股东提供的投资回报，使经营者的薪酬与其真实的经营绩效挂钩，以达到有效地激励和约束经营者,降低代理成本，提高企业运行效率的目的就成为亟待解决的一个问题。EVA 是与现代企业制度及企业组织形式发展相适应的一种评价考核工具,是公司理财理论与企业管理评价实践相结合的产物,也是企业进一步探索新型激励机制的结果。由于EVA在绩效评价方面的突出优点,自20 世纪80 年代问世以来的较短的时间内就发展成为西方国家绩效评价主要指标之一。EVA更新了企业理念和化，对企业决策、分配、激励、考核等 多方面都产生了深远影响。EVA 是税后净营运利润减去投入资本的机会成本后的所得，注重资本费用是EVA 的明显特征。由于考虑到包括权益资本在内的所有资本的成本，EVA 体现了企业在某个时期创造或损坏了的财富价值量。不同的行业、不同的地域、不同的阶段，资本的成本是不一样的，如果股东投入的钱连当期银行平均存款利率都创造不了（就如同我们早期的一些国有企业一样），那么股东的钱还不如存在银行里；如果一个企业创造的投资回报低于该行业平均回报水平，这个企业对股东的资本就没有吸引力。只有当企业创 造的税后营运利润超出资本的成本诉求的时候，企业才是在“赚钱”。目前我国的EVA绩效考核评价仍处于起步阶段，所以如何在企业推广和实施EVA系统就显得尤为重要。因此，本文以陕鼓动力股份有限公司为研究对象，基于EVA绩效考核系统务进行深入分析和研究，以推广EVA系统在企业中的运用以及提升EVA的质量。 论文基本要求： 1、大量查阅相关资料和文献了解国内外EVA绩效考核在企业中的运用情况，同时深入企业内部实际了解EVA绩效考核的实行情况，为论文的开题做好充足的准备工作。