第四讲人格的特质理论课件.pptVIP

第三节 艾森克的人格特质理论 一、艾森克(Hans Eysenck, 1916－1997)及研究方法 　　德裔英国心理学家，被传记作家喻为“知识界的斗士”。他在自传中写道，“从我青年早期与纳粹对立开始，到我与弗洛伊德和投射技术对立，提倡行为疗法和遗传研究，以至近期的许多争论，我经常站在现有理论的对立面，反对这些理论，但我更愿意相信在这些争论中多数人错了，而我是对的。”(Eysenck, 1982) 二、人格的维度 （一）内外向： 1、外向的人； 2、内向的人 （二）神经质： 1、稳定型； 2、不稳定型 （三）精神质： 1、高分者；2、低分者 内外倾(Extraversion)：以皮层唤醒为基础，反映个体的冲动性、社会性、活动性、感觉寻求等特征，该维度与歇斯底里症和焦虑症高度相关； 神经质 (Neuroticism)：反映情绪的稳定性、敏感性及焦虑或抑郁的程度，该因素与神经症(高神经质与高内倾性)相关； 精神质(Psychoticism)：反映自我中心性、攻击性及对他人的关心程度，该因素与精神病(高精神质与高外倾性)相关。 特质的生物学基础 在巴甫洛夫学说的基础上提出了特质的唤醒理论； 三维结构跨文化的一致性，“如果生物因素不起主导作用的话，就不存在跨文化一致性。”(1990) 遗传在每一维度中都起重要作用，人格发展约有2/3的变异可归功于生物因素。 三、人格的层次模型 （一）类型 （二）特质水平 （三）习惯性反应水平 （四）特殊性反应水平 第四节 人格的五因素理论 一、人格五因素理论的来源 词汇假设理论 跨文化的一致性 自评与他评的一致性 与动机、情感及人际机能有关 来自临床方面的证据 二．人格五因素结构的内涵 神经质(Neuroticism)：反映情绪状态的稳定性以及内心体验的倾向性； 外倾性(Extraversion)：反映个体NS的强弱和动力特性； 开放性(Openness)：反映个体对经验的开放性、智慧和创造性； 宜人性(Agreeableness)：反映人性中的人道主义及人际取向； 认真性(Conscientiousness)：反映自我约束的能力及取得成就的动机和责任感。 近二十多年来，主要有五个研究者(Goldberg,1981，1990；Digman,1981；John，1990； Casta McCrae,1992,1997等)，他们一致得出结论：人格领域可以被合适地，描述为五个等级结构。对于这五个因素，不同研究者的解释和命名虽然不尽相同， Tupers和Christal在1961年在早提出了“大五”因素，即：（Ⅰ）精力充沛（健谈，自信，活跃）；（Ⅱ）愉快（合作、可信、善良）；（Ⅲ）可以信赖（正直、负责、有条理）；（Ⅳ）情绪稳定（安静、没有神经质、不易发怒）；（Ⅴ）文雅（明智、有修养、独立思考）。 比较普遍的命名是： 因素Ⅰ，外向性； 因素Ⅱ，随和性； 因素Ⅲ，谨慎性； 因素Ⅳ，情绪性； 因素Ⅴ，对经验的开放性。 这五个因素结构常被称为“人格五因素结构”或“大五因素”（Big Five Factor） John在1990年对这五个因素进行了重新命名，即： E：外向，热情，充满活力（因素Ⅰ）； A：愉快，利他，有感染力（因素Ⅱ）；C：公正，克制，拘谨 （因素Ⅲ）；N：神经质、消极、敏觉 （因素Ⅳ）； O：率直、创造性、思路新（因素Ⅴ）。 卡斯特和麦克瑞(Casta McCrae,1992,1997）的也提出了相似的人格大五因素：E：外向性，热情，充满活力（因素Ⅰ）；A：宜人性，利他，爱（因素Ⅱ）； C：认真性，责任感，克制，拘谨（因素Ⅲ）；N：神经质，消极情感、敏感 （因素Ⅳ）；O：开放性、独创性、思路新（因素Ⅴ）。 五因素的具体描述 五因素 具体描述 神经质 烦恼对平静；不安全感对安全感；自怜对自我满意 外倾性 好交际对不好交际；爱娱乐对严肃；感情丰富对含蓄 开放性 富于想像对务实；寻求变化对遵守惯例；自主对顺从 宜人性 热心对无情；信赖对怀疑；乐于助人对不合作 认真性 有序对无序；谨慎细心对粗心大意；自律对意志薄弱 中国人的“大七”人格结构——王登峰的研究 ? 维 度 小因素 1 2 3 因素1：外向性 活跃 合群 乐观 因素2：善良 利他 诚信 重感情 因素3：行事风格 严谨 自制 沉稳 因素4：才干 决断 坚韧 机敏 因素5：情绪性 耐性 爽直 ? 因素6：人际关系 宽和 热情 ? 因素7：处世态度 自信 淡泊 ? 1、外向性 人际交往中表现活跃、积极，擅长与人交往，容易与人沟通，受人欢迎，乐观；或被动、拘束、不易接近，个人情绪消极和低落。 WX