企业组织与文化资料讲解.ppt

3、企业文化建设模型 4、企业文化的构建过程 　　 　　 1）企业文化建设方案的制订 （1）通过调查研究，寻找企业的定位 （2）确立企业文化目标，进行企业文化的策划 2）企业文化建设方案的实施 （1）根据企业的定位，进行企业形象设计 （2）建立理性与人情有机结合的制度文化 （3）塑造与传播企业理念，创造企业的精神文化和培育企业精神 3）企业文化建设的评估与改进 第三节企业文化 第三节企业文化 美国文化 ——美国从立国到现在仅仅经历了200多年时间，二百多年来，美国接受了来自世界不同国家的大量移民，吸取了各民族文化的精华，逐渐形成了独特的美国文化。 ——美国早期的开发史，在一定意义上可以说是一部“淘金”史。在淘金动力的驱动下，美国人口不断从一个地区向另一个地区流动，哪里能发家致富；哪里就是美国家庭迁移的目标；干什么能赚钱，人们就争相从事这项工作，而很少顾及风险大小。在西部拓荒时代，早期移民大多过着一个或一家的生活，面对生活的挑战，人们必须自力更生、自给自足。这种经历使美国民族养成了强烈的开拓精神、冒险精神、个人主义和功利主义的价值信念。 ——在美国，个人的进取心、事业心受到鼓励，人们讲求个人价值和个人奋斗，而不注重集体的力量，很少有集体归属感，非常崇拜个人英雄主义。美国人从小就接受“竞争意识”与“独立意识”教育，认为人与人之间独立展开竞争