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xxxxxxxxx集 团
员 工 手 册
2008 年3 月
第 2 版本
董事长致辞
欢迎您加入我们共同的事业平台 ---xxxxxxx集团大家庭!我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的重要一步。优秀的您是公司宝贵的财富。我们尊重您的价值，您的付出，提倡昂扬向上的敬业精神，我们期望每一位员工在有序而有责任感的工作环境下，快乐、专注、忘我地工作，唤起心中潜藏的活力、热情、能力和创造力。更深远地说，我们希望科达成为各位的事业舞台，我们推崇双赢的管理模式以实现员工和公司的共同成长。我们的使命是推动通信方式的进步，让沟通更精彩。我们秉持“思路决定出路，行动决定结果”的理念，倡导“结果第一，理由第二；认真第一，聪明第二”的职业精神。在企业成长的道路上，造就发展机会给每一位员工，帮助员工不断自我提高与自我完善，最终成为一名敬业、专业而成功的职业者！因此，我们期待您以高度的责任感、饱满的工作热情、踏实的行动，构建科达不
断奋斗和追求卓越的合作团队，以坚定的步伐迈向广阔的未来！让我们不断学习，加速磨炼，共创实现梦想的科达家园！董事长签名
序 言
本手册让您了解公司概况、经营理念等有关情况，帮助您了解就职于公司的各项权利、义务及要求，主要涉及员工工作中常见之内容。本手册中的内容如有变动，公司将在适当的时候将需要修订的部分公布给员工。本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。员工应妥善保存此手册。离职时应将手册归还公司人力资源部，本手册的解释权在公司人力资源部。
目录
一、公司简介............................................................................................ 1
二、公司理念............................................................................................ 5
三、就业规则............................................................................................ 6
1 总则 .................................................................................................... 6
2 劳动关系 ............................................................................................ 6
3 作息和考勤...................................................................................... 13
4 绩效管理 .......................................................................................... 19
5 薪酬 .................................................................................................. 19
6 福利和社会保险.............................................................................. 19
7 保密制度 .......................................................................................... 19
8 培训 .................................................................................................. 20
9 奖励 .................................................................................................. 21
10 处罚 ............................................................................
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