Assess性格指数简要分析报告.ppt

p. 选拔优秀 深思熟虑 Reflective 系统性/结构性思维:Structured 谨慎/拘谨的思维:Serious-Minded, Restrained 以事实为基础进行思考:Fact-Based 现实性思维:Realistic 候选人案例 工作节奏:Work-Pace 自立性 Self-Reliance 组织条理性 Work Organization 处理多项任务 Multi-Tasking 工作的持续完成 Follow-Through 接受控制 Acceptance of Control 对挫折的承受度 Frustration Tolerance 对自由的渴求度 Need for Freedom 需要被注意和认可的程度 Need for Recognition 注重细节 Detail Orientation 候选人案例 自信、说服 Assertiveness 喜好社交 Sociability 渴求被喜欢 Need to Be Liked 积极看待他人 Positive About People 洞察力 Insight 乐观 Optimism 接受批评的承受度 Criticism Tolerance 自制力 Self-Control 文化同一性 Cultural Conformity 候选人案例 积极作答指数 梦想家 深度思考 富于创新 更多依赖感觉和直觉判断 对医药信息沟通专员可能是什么优势? 对医药信息沟通专员可能是什么劣势? 实用主义者 高度基于事实的思考 可能倾向决解决短期任务,但是看问题非黑即白。 旁人会认为其很固执 对医药信息沟通专员可能是什么优势? 对医药信息信息沟通专员可能是什么劣势? 思考者 乌龟 兔子 有依赖性的叛逆者 悲观，承受挫折能力比较低 静默的协作者 不友善的竞争者 医药代表马先生案例 案例讨论一 案例讨论二 案例讨论三 案例讨论四 案例讨论五 案例讨论六 Thinking Style: HI Reflective Probing: Think of long term solutions Thinking Style: HI Reflective Probing: Think of long term solutions Thinking Style: HI Reflective Probing: Think of long term solutions Thinking Style: HI Reflective Probing: Think of long term solutions Thinking Style: HI Reflective Probing: Think of long term solutions Thinking Style: HI Reflective Probing: Think of long term solutions Thinking Style: HI Reflective Probing: Think of long term solutions Thinking Style: HI Reflective Probing: Think of long term solutions Thinking Style: HI Reflective Probing: Think of long term solutions Thinking Style: HI Reflective Probing: Think of long term solutions Thinking Style: HI Reflective Probing: Think of long term solutions Thinking Style: HI Reflective Probing: Think of long term solutions 低:行事顺其自然，想到哪做到哪。经常流露出个人情感。 高:表现出一致和自制的行为。在别人面前不太展露太多的自我，倾向于表现出对情绪的控制。 通常客观的看待事物，而非持个人的立场。将批评 视为具建设性的。 Ts 相信并关注、遵从组织、同事或其他相关团体的价 值观。 低:个性化色彩高，不在乎他人是否遵循传统或惯例 高:倾向于保守、传统，在意自我言行仪表是否适当 Ts 他们会怎样和他人相处? 他们的优势是什么? 他们的劣势在哪里? 低:坦率的回答问题，更愿意承认缺点。可能缺乏对能力的自信，或不太在乎别人如何看待自己。 高:以积极的方式展现自己，表现自己最吸引人的优点，或者没有足够的自知之明。 谨慎小心，善于思考 行动较慢 决策前左思右想 对医药信息沟通专员可能是