企业大学在中国的的发展、问题和对策__--__以奥康企业大学为例.pdfVIP

上海交通大学硕士研究生论文 企业大学在中国的发展、问题与对策 ——以奥康企业大学为例 摘 要 相关资料显示：财富500 强企业的80％以上都建立了自己的企业大 学（包括商学院），全球更有数千的企业拥有了自己的企业大学，最近 几年，我国也有很多企业建立了企业大学，且增幅不断上升。然而，我 们不得不思考，我国的企业是否真的都需要建立自己的企业大学？如何 使企业大学成为培训员工的最佳场所？如何更好的通过教育技术学的 方法完善企业大学的运行?…… 和国内其他城市相比，温州民营企业的人才匮乏程度显得更加突 出，没有一位温州民营企业家不为企业的引人、留人和用人大伤脑筋。 人才问题甚至成为温州民营企业外迁的一个重要原因。从之前在上海成 立的美特斯邦威大学，到今天在自己家门口成立的奥康大学，也反映了 21 世纪温州民营企业家对人才培养的渴求和战略眼光。为此，善于创新 的温州民营企业家开始了企业培养人才的新尝试——企业大学。本文正 是以中国企业界目前频频出现的“企业大学”为出发点，通过对中国制 鞋业第一所企业大学奥康大学的案例研究，结合企业现