供水公司抄表岗位薪酬计件考核办法精要.doc

供水公司抄表岗位薪酬计件考核办法精要.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
绍县供水〔2013〕31号 关于下发《绍兴县供水有限公司 抄表岗位薪酬计件考核办法》(试行)的通知 公司各部门、下属单位: 《绍兴县供水有限公司抄表岗位薪酬计件考核办法》(试行)已经公司办公会议审定通过,现予下发,请遵照执行。 附件:绍兴县供水有限公司抄表岗位薪酬计件考核办法 绍兴县供水有限公司 2013年5月29日 抄报:绍兴县水务集团有限公司 绍兴县供水有限公司 2013年5月29日印发 绍兴县供水有限公司 抄表岗位薪酬计件考核办法 (试 行) 公司各部门、下属单位: 为规范管理,充分调动的工作积极性,提高抄表,) - 5 -

文档评论(0)

南非的朋友 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档