劳动经济学教学纲要编纂.docVIP

《劳动经济学》教学纲要一课程编号:课程名称:劳动经济学学时学分:36学时,2学分开课对象:经济学院各专业开课学期: 第三学年第一学期课程类型:选修所属专业: 经济学二 劳动经济学是从分析劳动中的人的问题中产生出来的一门专门学科,它是一门应用经济学通过本课程的学习,要求同学们熟悉劳动投入—产出机理;能运用一定的价值尺度和福利目标,对劳动投入的经济效果及决定这一经济效果的制度因素进行评价,以提出提高经济福利的政策建议;学会历史地分析劳动关系与经济福利的关系,从经济福利的角度,为劳动关系的优化提出改革建议三 通过本课程的学习,帮助同学们掌握如下方面的技能:劳动力市场的基本理论,学会分析并解释劳动力市场的相关现象,了解政府劳动力市场政策和企业激励机制的理论基础,能够用相关理论分析劳动就业四 导言给分析五第一章 导言[教学重点与难点] 重点:劳动经济学的研究对象;研究方法;劳动力市场难点:实证研究和规范研究;劳动力市场的特征第一节 劳动经济学的研究范围及研究对象劳动经济学研究范围:经济学科是研究经济活动及其运动规律的学科,作为劳动经济学,研究的只是其中的一部分领域,即侧重研究其中人的因素和与人的劳动直接有关的局部领域二劳动经济学研究劳动力市场的运行和结果,确切的说是研究雇主和雇员对工资(如工作环境)的行为反映(伊兰博格和史密斯的观点)第