物理-事理-人理方法论与森林经理.pdfVIP

物理一事理一人理方法论与森林经理术 刘 萍1 徐国祯2 (1华南农业大学林学院广东广州510642； 2中南林业科技大学湖南长沙410004) 摘要：文章重点介绍了物理一事理一人理方法论的含义、特点和程序，基于物理一事 理一人理方法论如何认识森林经理的物理、事理和人理，并阐述物理一事理一人理系统管理 方法论在森林经理学科体系建设与森林经理实践工作中的重要性。 关键词：森林经理；物理一事理一人理方法论；系统方法论；系统管理 1 引言 以气候变暖为主要特征的全球气候变化问题，已经成为国际社会日益关注的热点问 题，中国政府在应对气候变化过程中把林业纳人减缓和适应气候变化的重点领域，并在应 对气候变化中赋予林业特殊地位(贾治邦，2010)。在现代林业建设中，明确了森林经营是 林业发展的永恒主题(贾治邦，2010；黄选瑞等，2009)，林业的核心在于经营(张建国， 2001)。作为林学带头学科的森林经理学科体系(张会儒，2009)和作为林业建设的基础性 工作的森林经理工作体系的完善在新形势下也越来越凸显出它的重要性。森林经理学科是 一门集生物、技术、经济、管理等学科体系为一体的综合性学科，森林经理工作是一项集 森林经营思想、理论、技术、方法、实践为一体的复杂性工作。森林经理的研究对象是森 林生态系统，是一个自然生长演替的过程，具有“物理”的特性；如何经营管理森林生态系 统，是一个科学组织经营的过程，具有“事理”的特性；谁来组织经营为谁组织经营森林生 态系统，是一个需要人积极参与组织管理的过程，具有“人理”的特性。因此，森林经理体 系建设是一项复杂的系统工程(徐国祯，1982)。系统管理方法论——复杂巨系统理论(钱 学森等，1990)、物理一事理一人理方法论(顾基发，高飞，1998；朱志昌，2000；顾基 发，唐锡晋，2000)为森林经理理论研究和实践应用提供了基本理论和科学方法论。 2物理一事理一人理方法论 早在1994年年底，中国系统工程学会原理事长顾基发研究员最早提出并与朱志昌博 士在英国HULL大学的系统研究中心正式提出物理一事理一人理方法论，简称为WSR方 * 基金项目：国家林业局林业公益性行业科研专项(200904010)。 作者简介：刘萍(1964一)，女，陕西绥德人，博士，华南农业大学森林经理研究室副主任，主要从事林业系统工 程和森林生态系统经营管理研究，E-mail：bengtiaoliu@126．con。 380，第六部分森林经理学科建设与发展 法论，并在1995年召开的第一届中一日一英系统研讨会上介绍给国际系统界(朱志昌， 2000)。物理一事理一人理方法论一经提出很快就引起了国内外学术界的广泛重视。在国 际上一直被誉为是东方系统管理方法论，也是我国系统方法论对国际系统科学界的重要 贡献。 2．1物理一事理～人理方法论的含义 物泛指资源和制约，包括物质和技术层面，物理主要涉及物质运动和技术作用的机 理，是一种客观存在，并不因地因时因人而有差异，通常要用到自然科学方面的知识，主 要回答这个“物”是什么。事理是做事的道理，是指管理者介入和执行事务的方式和规律． 包括社会和组织层面，具有一定意义的客观性和主观性，会因地因时因人而有差异，主要 解决如何去安排这些物，通常要用到管理科学方面的知识，主要回答怎么去做。人理是做 人的道理，是管理对象和过程中人与人之间的关系，包括社会和政治层面，要处理管理主 体与主体、主体与客体之问的关系，处理任何事与物都离不开人去做．以及由人来判断这 些事和物的最终效果，通常要用到社会科学方面的知识，主要回答应当如何，人理在系统 管理中具有举足轻重的地位(顾基发，高飞，1998；顾基发。唐锡晋，2000)。 2．2物理一事理一人理方法论的特点 2．2．1 系统性 物理～事理一人理方法论遵循的最基本的指导思想和原则是系统思维和系统性。 2．2．2综合性 物理～事理一人理方法论的研究对象和应