人际关系心理学考试复习资料(最全资料)重点分析.docVIP

人际关系心理学复习资料 填空题 1、人际关系是指人与人在相互交往过程中形成的（ 心理美国人事管理协会人群关系论梅奥情感成分行为成分勒温修茨期望理论归因理论社会测量法综合性边缘性社会心理学物质精神社会关系注意融合疏远20 ）年代。 2、（ 莱维特轮式传递Y式传递戴维斯单线型流言型纽科姆 劳动型学习型梅奥照明实验态度调查修茨感情的需要需要层次理论成就激励理论友爱归属需要认知需要?自我实现需要成员发展需要海德成就动机归因稳定性矩阵表示法数学公式法斯宾塞心理倾向认知行为情感成分认识功能调节功能具体性斯台茨海德态度的一致性经验自我意识内化同化费斯汀格参与活动法沟通内容沟通对象容易费斯汀格认知协调认知失调认知无关不一致认知的重要性协调性认知数增加认知改变重要性增加认知费斯汀格卡尔史密斯自愿选择责任感相反承诺不足障碍 失调心理治疗决策承诺升级整体印象行动者交往情景评估性隐含的个性理论隐含的个性理论加权平均模式累加模式优先效应新近效应新近效应晕轮效应定型自我实现预言控制戈夫曼情景认同论自我表现情感因素其他人的影响人际知觉目光接触?身体语言危险海德通俗心理学?戴维斯非共同效果凯利成功和失败控制源稳定性罗特内控者外控者内控者—外控者显著性偏见一致性反应信息利用不足偏见行为中心归因一致性反应一贯性情感的认知的生理上的激起?认知标签情感认知外在的（或情景的）内在学习归因动机认知忧郁内在性——