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- 2016-05-18 发布于湖北
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XX数据通信股份有限公司中高层管理者述职表.doc
四川迈普数据通信股份有限公司中高层管理者述职表
草稿
考核期:
姓名 工号 职位 部门 本部门经营策略重点
计划完成情况
本期重点策略执行方式 关键绩效指标(KPI)及衡量标准 实际完成情况
计划调整
管理改进 项目 本期计划改进(围绕部门KPI但不限于) 以事实或数据列举计划完成情况 目标管理与 促进决策 管理改进 组织文化建设 组织与流程建设和周边协调 骨干输出及人员调配管理 业绩改进
业绩改善情况:(自评)
职业素养与工作态度 (自评) 自 评 栏 对工作目标/标准完成情况的补充说明 A(杰出) □B(良好) □C(合格) □D(不合格)
被考核人签名: 直接主管评价 以考核值为依据,对照工作结果与预期目标做评价,适当考虑责任及难度 □A(杰出) □B(良好) □C(合格) □D(不合格)
主管签名:
沟通记录 本期工作的主要问题及改进方法,下期工作重点与目标方向
考核者签名: 被考核者签名: 日
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