第四讲认知职业,认识自我.pptVIP

* * * * 21、 记忆能力强。22、 能够长时间做枯燥、单调的事。23、 符合兴趣的事，干起来劲头十足，否则就不想干。24、 一点小事就能引起情绪波动。25、 讨厌做那种需要耐心、细致的工作。26、 与人交往不卑不亢。27、 喜欢参加热烈的活动。28、 爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。29、 工作学习时间长了，常感到厌倦。30、 不喜欢长时间谈论一个话题，愿意实际动手干。31、 宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。32、 别人说我总是闷闷不乐。33、 理解问题时常比别人慢些。34、 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。35、 心里有事，宁愿自己想，不愿说出来。36、 认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。37、 同样和别人学习、工作一段时间后，常比别人更疲倦。38、 做事有些莽撞，常常不考虑后果。39、 别人讲授新知识、技术时，总是希望他讲慢些，多重复。40、 能够很快忘记那些不愉快的事情。 41、 做作业或完成一件工作时总比别人花费的时间多。42、 喜欢运动量大的剧烈活动，或参加各种文体活动。43、 不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。44、 接受一个任务后，就希望把它迅速解决。45、 认为墨守成规要比冒风险强些。46、 能够同时注意几件事物。47、 当我烦闷的时候，别人很难使我高兴。48、 爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。49、 对工作抱认真谨慎、始终如一的态度。50、 和周围人们的关系总是相处不好。51、 喜欢复习学过的知识，重复做已经掌握的工作。52、 喜欢做变化大、花样多的工作。53、 小时候会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚。54、 别人说我出语伤人，可我并不觉得这样。55、 在体育运动中，常因反应慢而落后。56、 反应敏捷，大脑机智。57、 喜欢有条理而不甚麻烦的工作。 58、 兴奋的事情常使我失眠。59、 别人讲新概念，我常常听不懂，但是弄懂以后就很难忘记。60、 假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落。 胆汁质： 2，6，9，14，17，21，27，31，36，38，42，48，50，54，58 多血质： 4，8，11，16，19，23，25，29，34，40，44，46，52，56，60 粘液质： 1，7，10，13，18，22，26，30，33，39，43，45，49，55，57 抑郁质： 3，5，12，15，20，24，28，32，35，37，41，47，51，53，59 计分标准： 如果某种气质的得分数均高于其他三种气质得分数4分，则可定为该气质类型的人。此外该气质的得分数超过20分，则为典型型。 如果某种气质的得分在10——20分之间，为一般型。 若两种气质的得分数差异小于3分，又明显高于其他两种达4分以上，可判定为两种类型的混合型；同样，如果三种气质的得分高于第四种，而且很接近，则为三种气质的混合型。 做好后请根据下列题号的顺序分别算出你四种类型的得分 作业 在老师指导下进行气质测试 通过以上测试，你认为自己属于哪种气质？ 你的气质适合从事哪些职业？ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * C----常规型人（Conventional） 特征-对规矩敏感 喜欢被安排，做有条理、程序化、有规律的工作，愿意听从指示，有组织有计划地实施，并且追求做事的细致、准确，人际交往能力一般。 适合的职业 文秘、会计、出纳、图书管理员、办公室职员、统计员等。 C：现代井然的岛屿。建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划，细心高效。 人际交往能力 语言表达能力 实操能力 创造能力 独立能力 分析能力 实用型 弱 弱 强 强 强 一般 研究型 弱 一般 强 强 强 强 艺术型 弱 一般 强 强 一般 一般 事业型 强 强 弱 一般 强 一般 社会型 强 强 一般 弱 弱 弱 常规型 一般 一般 一般 一般 一般 一般 大学生与农民工能力上有啥区别？ 霍兰德Holland职业倾向性测试 本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德Holland以其经历长期实践研究并结合现有职业分类大典而开创性地提出的六型职业兴趣理论为基础而编制，本测验是当前所有的职业兴趣类测验的起源，风靡全世界。本测验在修订过程中，考虑到了中国的具体的国情，特别结合了中国广大学生和工作者的实际情况。根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证，按照不同的职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：现实型(R)、探索型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(