2014——法制中国与京津冀一体化背景下人力资源管理的挑战.pptVIP

李 理 天津市委党校 天津市委党校 天津行政学院 天津市委党校 天津行政学院 “不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。 ——[清] 陈澹然 对外企领导人和管理者来说，不能对影响其业务的根本变化一无所知—不论这些变化是与他们参与中国国内市场有关的新状况，还是改革对其全球业务造成的新影响。 京津冀协同发展——机遇与挑战 京津冀地区以北京、天津为核心，包括河北省的石家庄、廊坊、保定、沧州、承德、张家口、唐山、秦皇岛、邢台、衡水、邯郸等主要城市，陆地面积为21.67万平方公里，人口高达6967.8万。 京津冀地区在环渤海地区经济发展中占有举足轻重的地位，经济技术发展水平在全国也居领先水平，它已经成为带动整个环渤海地区经济发展的“龙头”。 天津市委党校 天津行政学院 天津应急管理 Tianjin Emergency Management 京津冀协同发展——人才一体化 京津冀区域还存在明显的差异，出现差异的原因是各种各样的，要推动一体化的进程，必须处理好、配置好、整合好区域间的各方面资源，包括物流、资金流、信息流和人力资源。 而人是生产活动过程中最积极、最活跃、最富有创造性