2014.松树滩煤矿安监科管理制度--报批.docVIP

编 号：AQZD-2014-02-20 版本号：安监第2014-01号 内蒙古太西煤集团兰山煤业公司 松树滩煤矿安监科管理制度 使用权限：二〇一年月日 １、科室每月组织三次业务学习考核会（每月9、19、29号）进行业务学习及业务考核，年终进行全年考核。 ２、科室对所辖人员在每月19日进行月度考核，并将考核结果报财务科当月兑现。 三、考核计分办法： 考核实行“百分制”，考核结果与考核人的工资挂钩，即当月考核得分的百分比乘以当月规定工资所得数为当月应发工资额。 四、本考核办法及细则从二〇一四年二月二十日起正式执行，以前与之相抵触或不符合考核办法及细则一律废止。本办法或细则修改或更改由安全监察科进行，报矿务会讨论通过。本办法及细则的解释权归安全监察科。 安检员考核细则 １、入井前对本班人员进行检身工作，禁止携带烟草、点火物品、禁止酒后上岗、禁止穿化纤衣服；必须佩戴安全帽携带矿灯和自救器，严禁使用失爆矿灯违反上述一项一人次扣1分。 ２、进入工作面之后必须首先与班组长一起对工作面的安全情况进行仔细检查，内容包括：工作面进、回风瓦斯、顶板、机电设备、风筒、火工品、防灾