毕业论文（参考）我国上市公司治理结构存在的问题及解决办法.docVIP

东北财经大学本科毕业论文 作 者 学 院 专 业 年 级 学 号 指导教师 答辩日期 成 绩 摘 要 , 是公司管理的核心和关键。制定有效合理的公司治理结构要解的三个基本问题企业内各利益集团的关系协调保证股东的投资回报关键词： ABSTRACT Corporate governance structure is the most important in the modern enterprise system of organization, is the core and key of company management. Make effective and reasonable corporate governance structure to consider solutions to three basic questions: the relationship between different interest groups within the enterprise coordination、 companys ability to control risk、 ensure that shareholders return on investment. Chinese listed companies exist inside and outside supervision does not reach the designated position, capital structure is unreasonable, the lack of effective incentive and restraint of managers, the problems such as nonstandard mistake information. Therefore, given the social background in our country, puts forward to establish a new corporate governance model to balance the relationship between the directors, shareholders and managers; Establish a good capital structure, give play to the leverage effect; Strengthening managers control, the development of social competition system; Establish perfect incentive mechanism, including income compensation incentive and spiritual incentive, improve staff quality; The way such as perfecting corporate governance structure in our country the legal system to adjust the governance structure of listed companies in our country. Key words: corporate governance; capital structure; incentive system; problem; way目 录 一、公司治理结构概述 1 （一）公司治理结构定义 1 （二）制定公司治理结构要考虑解的三个基本问题 1 二、我国上市公司治理结构的现状及存在的缺陷 1 （一）内部和外部的监督不到位 1 （二）上市公司资本结构不合理 2 （三）激励机制不完善 3 （四）上市公司信息披露不规范 4 三、解决问题的办法 4 (一) 建立全新的公司法人治理模式来平衡董事、股东及经理的之间的关系 4 (二) 完善宏观市场环境是彻底解决公司法人治理结构存在问题的根本路径 5 （三）建立良好的资本结构，发挥杠杆效应 6 （四）加强经理人的控制，发展社会竞聘制度，建立完善的激励机制。 7 （五）提高职员素质，权利和义务细化，重视企业文化建设。 7 （六）完善我国公司治理结构法律体系 8 四、结论 8 主要参考文献 9 我国上市公司治理结构存在的问题及解决办法 一、公司治理结构概述 （一）公司治理结构是一种规范联系股东、董事会高级管理人员义务分配，与此有关的聘选、监督等问题的制度框架。就是公司内部划分。的公司治理结构可