人力资源角色扮演（PPT_9页）.pptVIP

 一、什么是角色? 1? 名词解釋：角色即是演员，即是舞 台 的人物 2?角色的分类：主角、配角 大家都知道，演戏即是现实的艺术化。联想今天在好立，如何好好立足于陈先生提供给我们的艺术舞台呢?我想，能充分扮演好各种角色的话，你是成功。那么我们的主角是什么?是我们干部自己的本职工作；我们的配角又是什么?是为配合上级工作，配合同事完成各项目标所扮演的角色。 二、 如何扮演好主角 1?应理解管理五大功能即计划、组织、 选任、引导和控制。 管理者首先做好规划，接着进行组织即把部门分成若干分工合作的小团体，再来就是懂得适才适用，并安排指挥工作人员的一切工作，适时领导。控制成本，激励和监督屬下完成目标。 如何扮演好主角 2?清楚自己所在的职务及完成职务的 时效 扮演好管理人员这角色，首先得清楚自己所在的职务。因为一个人的职务决定了自己的权利、义务、知识能力。敢要求，敢承担，合理合情的敢说敢做，肯为下属争福利 如何扮演好主角 3?控制自己的情绪、感觉、观点和言 行 每个人都有自己的情绪、好恶及看待别人、環境和整个世界的一套方法。但