长途客运服务先锋队组建方案.docVIP

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长途客运服务先锋队组建方案

长途客运服务先锋队组建方案 根据G20杭州峰会筹备工作总体安排和市委关于开展“保障峰会争先锋、担当有为谋新篇”主题活动相关要求,以及市交通运输局《关于印发〈全市交通运输行业开展迎G20峰会“六大专项行动”总体方案〉的通知》(杭交发〔2016〕27号)的总体安排,为确保峰会道路客运保障各项目标任务圆满完成,全面提升全市道路客运服务水平和形象,经研究,决定在全市道路客运企业内组建长途客运服务先锋队。具体方案如下: 一、指导思想 深入贯彻落实省委夏宝龙书记“四个满意”、市委赵一德书记“四个最”的工作要求,紧紧围绕“行业形象大提升”的实施理念,以“规范化、标准化、文明服务”为目标,以优美乘车环境为基础,以提升服务质量为核心,为峰会提供可靠、安全、高效、优质的道路客运服务保障。 二、活动范围 全市道路客运企业。 三、组织机构 由市运管局客运处、长运集团运输部牵头成立长途客运服务先锋队组织委员会,全市50辆车辆以上的道路客运企业负责人为成员。组委会职责:制定《长途客运服务先锋队组建方案》;制定长途客运服务先锋队队员及车辆选拔推荐标准;负责对推荐对象的遴选、审核、确定,制定服务标准;组织开展技能与礼仪培训等。 四、长途客运服务先锋队的选拔推荐要求 (一)人员要求: 1、职业形象好,仪表端庄,身心健康。 2、职业技能好,三年以上驾龄、安全行驶十万公里以上或三年内无重大有责事故,无违法行为、无服务质量投诉。 3、职业道德好,爱岗敬业,遵守本公司的各项规章制度,在工作中服从指挥。 党员、入党积极分子优先入选;各级劳动模范、先进工作者、业务骨干,有志愿者工作经历的优先入选;有较好学历文化背景,能熟练使用外语(英语为基础)与人交流,具有较强语言表达能力,确保做好沟通服务工作的优先入选。 (二)车辆要求: 原则上车龄五年以内、取得营运资格证、证件齐全、并经公安等部门检验年审合格的车辆。车容车貌、车辆技术状况保持良好干净、设施完备,执行车辆保养制度。 (三)先锋队规模:拟100辆(含驾驶员)为基数,上不封顶。原则上50辆车辆以上的道路客运企业,推荐车辆(含驾驶员)不少于10辆;50辆车辆以下的道路客运企业推荐车辆(含驾驶员)不得少于企业车辆总数的20%。组委会在企业推荐的名单中,好中选优,遴选确定先锋队成员。 五、实施步骤 (一)长途客运服务先锋队推荐阶段(2016年5月20日前)。各道路客运企业积极推荐车辆(含驾驶员),于5月20日前填写《G20长途客运服务先锋队推荐表》(见附件二)报市运管局客运处或长运集团运输部。市运管局客运处电话:0571传真:0571邮箱:454441538@;长运集团运输部电话:0571传真:0571邮箱:892421907@。 (二)组委会遴选、审核队员。对各企业推荐对象进行审核,择优选拔成立长途客运服务先锋队(2016年5月30日前)。完善服务队组织机构,确定队长及副队长,下设若干小组,确定组长。 (三)确定服务标准、口号、标识标牌(2016年6月10日前)。确定服务标准(初稿见附件一),设计先锋队LOGO、口号(暂定:服务G20,交通当先锋)、车头标识牌、工作服、胸牌、车辆头套等。 (四)举行长途客运服务先锋队启动仪式(2016年6月30日前)。召开长途客运服务先锋队成立大会,举行宣誓和授牌仪式。 (五)技能与礼仪培训阶段(2016年7月底前)。由组委会统一组织,邀请专家对先锋队进行培训教育。 (六)峰会保障阶段(2016年8月—9月)长途客运服务先锋队根据上级要求,听从杭州交通运输服务保障运行调度指挥中心调派,投入峰会保障工作。 六、工作要求 (一)加强统筹,强化领导。“行业形象大提升”专项行动是全市交通运输行业迎G20峰会“六大专项行动”的重要工作内容之一,各道路客运企业要把该项工作作为一项政治任务来抓,积极做好客运先锋服务队的推荐工作。 (二)分工负责,协同推进。各道路客运企业要服从、服务于峰会筹备工作,与峰会需要全面融合。要上下一条心、拧成一股绳,加强互联互通,主动作为,及时协调解决问题,要坚持点面结合、条块联动,各项工作“一盘棋”推进,确保取得全面高质量的综合成效。 (三)重视宣传,营造氛围。“行业形象大提升”专项行动开展过程中,要加强与媒体联动,通过报纸、微信、QQ群等,多角度、多形式、多方位地营造上下支持峰会、服务峰会的浓厚氛围。提升杭州市道路客运企业形象。 附件一:长途客运服务先锋队服务标准 附件二:G20长途客运服务先锋队推荐表 附件一: 长途客运服务先锋队服务标准 出车前: 1、驾驶员上岗前应保持良好的精神状态,确保精力充沛,认真核对行车路线,及时了解路况、天气等情况。 2、出车前,驾驶员应按规定对车辆进行检测,检查所驾驶

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