(2010年5月-2014年5月)人力资源师三级历年考试真题.docVIP

2010年5月人力资源和社会保障部 　　一、职业道德基础理论与知识部分 　　（一）单项选择题（第1～8题） 　　1、 根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是（ ） 　　（A）爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献　 （B）爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会 　　（C）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会　　（D）创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进 　　2、职业活动内在的道德准则是（ ） 　　（A）民主、审慎、法制 （B）忠诚、谨慎、人本　（C）忠诚、秩序、勤勉 （D）忠诚、审慎、勤勉 　　3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（ ） 　　（A）别人要求怎么做，自己就要怎么做 （B）知己知彼，百战不殆 　　（C）企业经营要善于说“对不起” （D）诚信是企业立足社会的道德资本 　　4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（ ） 　　（A）牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程　　（B）背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程 　　（C）牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 　（D）牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程 　　5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰