(2011年5月-2013年5月)人力资源师三级历年考试真题及答案(私人整理_格式已调好).docVIP

2007年11月企业人力资源管理师三级真题理论知识第一部分? 职业道德(第 1～25 题，共 25 道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：其中单项选择题只有一十选项是正确的．多项选择题有两个或两个以上选项是正确的． 错选、少选、多选一则该题均不得分．(一)单项选择题(第 1～8 题)1、关于道德的说法中，正确的是(? )。(A)道德是一种社会规范性力量??? (B)道德是领导意志的集中体现(C)个体的道德表现差异很大．判定一个人的道德优劣是不可能的 (D)普遍良好的道德．仅仅是人的善良愿望而已2、与法律相比．道德(? )。 (A)产生时问晚? (B)比法律的适用范围广 (C)内容上显得十分笼统? (D)评价标准难以确定3、关于企业形象，正确的说法是(? )。(A)文明礼貌是企业形象的核心与关键 (B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况(C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 (D)通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象4、在企业文化中，居于核心地位的是(? )。 (A)企业礼俗? (B)企业价值观 (C)企业作风? (D)规章制度5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产．只有先盘活人．才能盘活资产．对这句话．准确的理解是(? )。(A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式 (B)人