人力资源管理师 四级 历年真题 2010年5月至2012年5月.docVIP

2010年5月人力资源管理师 国家职业资格四级 卷册一 职业道德 一、?????? （一）?? 1~8题） 1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是（） A、爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献 B、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、风险社会 C、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、风险社会 D、创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进 2、职业活动内在的道德准则是（） A、民主、审慎、法制 B、忠诚、谨慎、人本 C、忠诚、秩序、勤勉 D、忠诚、审慎、勤勉 3、日本拉链大王吉田中雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。“从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）A、别人要求怎么做，自己就要怎么做 B、知己知彼，百战不殆 C、企业经营要善于说“对不起“ D、诚信是企业立足社会的道德资本 4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（） A、牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 B、背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程 C、牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 D、牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程 5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事“的经营理念，节约成了丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了”召回门“的泥潭，据分析