- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
护理品管圈;品管圈基本步骤;品管圈到底是个啥东东?;
美国的始祖
起始于1950年Deming﹝戴明﹞教授的统计方法课程,以及1954年Juran﹝朱兰﹞教授的质量管理课程。
日本品管圈的沿革
品管圈活动是由日本石川馨博士于1962年所创
“有人的地方就适合实施品管圈活动,无论是什么行业、什么部门,因为品管圈活动完全符合人类的需求。”
;品管圈概念;品管圈活动的基本概念;5 - 12人;品管圈之运转;PDCA 循环分为四个阶段;PDCA循环的特点;PDCA循环的特点(2);实施品管圈的目标; 品管圈精神与做法;比较数据的数量 柱状图
数据对时间的变化 推移图
数据内层次分类 饼 图
选择观察重点 柏拉图、查检表
安排工作进度 甘特图
分析原因或寻求对策 鱼骨图、系统图;成立QCC小组、设定圈名及圈徽;QCC的组织架构;品 管 圈 的 组 成;
;
;守 护 圈;候选圈名;;;圈徽总体由Y和H两个英文字母组成,“YH”正是“萤火”的缩写!
天使般飞舞的盏盏萤火,寓意我们肩负天使的使命!
她们飞舞至色泽暗淡濒临枯萎的“Y”树苗处汇聚,努力燃烧,释放能量,最终,树苗得到了新生!
我们相信,每个人都奉献出有限的光和热,就能汇聚出最强大的力量,让枯萎的生命之树重现勃勃生机!;品管圈基本步骤;QCC活动的步骤;主 题 选 定;找出问题点的方向;评价法、记名式团体技巧法、优先次序矩阵;头 脑 风 暴 法;Together;头脑风暴-四大基本原则;亲和图将一个复杂的问题按相互间亲近程度加以归类、汇总;常常提醒;主题评价;主 题 选 定;降低高危导管可留置时间内的意外拔管率
;萤火圈主题选定;降低高危导管可留置时间内的意外拔管率 ——选题理由;QCC活动的步骤;QCC活动的步骤;;说明:原因(1)医护因素包括:镇静不到位,约束不妥,操作不当等。(2)患者因素包括:神志不清,烦躁,不理解,不配合。(3)并发症包括:堵管,感染,导管断裂、扭曲等。;说明:原因(1)医护因素包括:镇静不到位,约束不妥,操作不当等。(2)患者因素包括:神志不清,烦躁,不理解,不配合。(3)并发症包括:堵管,感染,导管断裂、扭曲等。; 根据8月1日至8月31日查检表数据以及80/20原则表明,本圈将改善重点定为:降低可留置时间内空肠营养管,气管插管,深静脉导管的意外拔管率;QCC活动的步骤;目 标 设 定;高危导管可留置时间内意外拔管率;QCC活动的步骤;问题
↓
原因
↓
要因
↓
真因;因果图(鱼骨图);原因性系统图;关联图;冲管方法;;空肠营养管意外拔管真因验证;QCC活动的步骤;对策拟订评分表;;QCC活动的步骤;;;QCC活动的步骤;效 果 确 认;说明:原因(1)医护因素包括:镇静不到位,约束不妥,操作不当等。(2)患者因素包括:神志不清,烦躁,不理解,不配合。(3)并发症包括:堵管,感染,导管断裂、扭曲等。;改善前、中、后效果比较;;改善前、后3大改善重点柱状图对比;编
号;;QCC活动的步骤;;QCC活动的步骤;;效果在持续;下一期主题选定?;主题评价;品管圈基本步骤;小组将活动的成果进行总结,是自我提高的重要环节,也是成果发表的必要准备,还是总结经验,找出问题,进行下一个循环的开始。;在QCC活动中,小组成员在为一个共同的目标而努力的过程中建立了友谊;
QCC活动中的每一个决策都是集体决策,即小组成员集思广益、互相启发,达成共识后形成的决策。
这种决策过程中,人??会更清楚地认识到团队的力量远远胜过个体力量的简单相加,从而增强团队凝聚力。;资料收集不够完整、详细
增加了工作量
缺乏与其他圈交流的机会
参加圈活动未列入考核
文档评论(0)