- 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
高层营销High Touch Selling Instructor: James Liu Hongtao Date: 2007-04 Mail: hongtao.liu@ Mobile:目标Program Objectives 在高层营销中,我们面临的困扰和问题Why are we here? 究竟是那些因素使得我们在这一领域有所欠缺? 目标Agenda 象高层客户一样思考 stand in the shoes of the HIGH 思考如何为高层提供增值 Review how to add value to the HIGH 推荐珠海一多解决方案 Introduce our solution to the HIGH 准备和演练获得高层入口 Prepare practice to gain the en 谁是客户内部的高层?Who is the HIGH and where? 高层的定义Who is the HIGH? Upper level of the decision maker of the targeting project 项目决策人的上级领导 Top management of the targeting account 目标客户的最高管理层 Strategic influencer of the project who is in or not in the organization of the targeting account 内外部的主动影响者 Strategic protector of our involvement in the project 被动时的保护者 客户金字塔The Org-Chart in target account 什么是“预算边界”?What’s the budget line? 客户的预算流程是什么? 在客户内部,哪些部门和人员致力于发起预算,而哪些部门和人员可以干预、改变、撤销、扩展、合并预算,甚至改变资金的用途? 在客户外部哪些人员和机构有类似的功效? 进一步确认So, it means… 我们讨论的高层目标 处于预算边界(Budget Line)的范围之内 是驱动需求发起和预算形成的更高级别 可能处于组织结构图的较高级别 可能处于高层的外部影响圈内 有足够级别同时能够对你提供必要的保护 高层是什么样的人?Understanding the HIGH 高层面临的商业问题The Business dress of the HIGH 财务压力Financial Pressure 客户Customers 竞争Competition 运作压力Operational Pressure 合作伙伴Business Partners 供应商Suppliers 股东Shareholder 高层面临的个人问题The Personal Dress of the HIGH 高层客户对成功的理解Win to the HIGH 战略考虑Strategic 政治考虑Political / Personal 财务考虑Financial 内部考虑Internal / Management 马斯洛需求层次理论The motivational Feature in Sales 你和你的客户是什么风格?What’s the style of you and your customers? 沟通风格-控制型The community style 沟通风格-倡导型The community style 沟通风格-分析型The community style 沟通风格-和善型The community style 你的客户和著名人士…So,Who are they? 讨论各自的典型客户Practice 10分钟时间准备 10分钟时间讨论 具体化:有实例说明 目前存在问题,或取得的进展 如何改进和他们的交流? 硬币的两面Maybe, May not 高层客户期望看到的结果The desired result in their office 企业收入 Revenue 股票价格以及股东价值的提高 Increase the share value 市场份额 Keep or grow Market share 提升劳动生产率 Better productivity 效率或效能的提高 Improve effectivity 持续获得更多的业务 Get more business 成本或开支降低 Down
您可能关注的文档
- 高级财务管理第五章企业业绩评价要点解析.ppt
- 高级财务管理第七章要点解析.ppt
- 高级C与MM调速系统要点解析.ppt
- 高光谱遥感数据的特征选择与提取要点解析.ppt
- 高光谱遥感的概念要点解析.ppt
- 高二政治哲学生活第七课第一框世界是普遍联系的要点解析.ppt
- 高二政治用联系的观点看问题要点解析.ppt
- 高二政治思想道德修养与知识文化修养(新人教版必修)要点解析.ppt
- 高二语文选修《庖丁解牛》(人教版)要点解析.ppt
- 高二语文琵琶行并序要点解析.ppt
- 2024-2025学年人教版小学数学四年级下册教学计划及进度表.docx
- 2024-2025学年北师大版小学数学二年级下册教学计划及进度表.docx
- 2024-2025学年人教版小学数学五年级下册教学计划及进度表.docx
- 2024-2025学年人教大同版(2024)小学英语三年级下册教学计划.docx
- 2024-2025学年人教精通版(三起)(2024)小学英语三年级下册教学计划.docx
- 2024-2025学年统编版初中道德与法治八年级下册教学计划及进度表.docx
- 2024-2025学年统编版(2024)初中道德与法治七年级下册教学计划及进度表.docx
- 2023-2024学年上海黄埔区中考二模综合测试(物理部分)试卷及答案.pdf
- 2024-2025学年外研版(三起)(2024)小学英语三年级下册教学计划及进度表.docx
- 2025届北京市北京第四中学高三冲刺模拟数学试卷含解析.doc
文档评论(0)