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提高馆员素质,促进县级图书馆建设与发展 　　摘 nbsp; 要：随着我国经济社会的发展，图书馆进入了一个新的发展机遇期，新技术、新设备的使用，给图书馆工作带来了革命性的变化，图书馆工作中的一些问题逐步凸显，严重制约着县级图书馆事业的发展，要发挥好县级图书馆功能，图书馆馆员发挥着重要作用，关系着县级图书馆事业的发展与兴衰成败。作为图书馆人，只有充分发挥自身积极作用，才能更好地为保障人民群众的基本文化权益、推动地方文化发展服务。 中国论文网 /7/view-7233454.htm 　　关键词：图书馆;馆员素质;建设;发展 　　中图分类号：G251.6 nbsp; nbsp;文献标识码：A nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;文章编号：1005-5312（2016）05-0194-02 　　文化是民族的血脉，是人民的精神家园，图书馆是传播文化的主阵地，是文化物华的聚集场。随着经济社会的持续快速发展，公共图书馆事业得到前所未有的发展，图书馆进入了一个新的发展机遇期。要发挥好图书馆功能，传输、供应、分享知识，使其成为资讯集合场、智力供应站、知识贮存库、文化有机体，图书馆馆员发挥着不可估量的作用，馆员结构、层次的好坏直接关系着图书馆各项事业的发展与兴衰成败。一个管理良好的图书馆，必定有一个善于管理、业务精良的图书馆馆员队伍，只有充分发挥馆员的主观能动性，以过硬的本领，优良的作风，扎实的工作，周到的服务，才能保障人民群众的基本文化权益。 　　 一、目前县级图书馆建设与发展中存在问题及成因分析 　　 随着时代的发展，给图书馆的发展特别特别是县级图书馆的发展带来新的要求，图书馆工作和管理中的一些问题逐步凸显，阻碍了图书馆事业的科学发展。以笔者所在县级图书馆为例，存在着诸多困难和问题，主要表现在以下几个方面：一是馆藏资源不足。一个人口超过100万的县级图书馆，馆藏图书不足10万册，购书经费严重不足，县级财政一年只划拨5万元的购书经费。二是馆舍陈旧，馆址偏僻，馆舍陈旧、老化，规划建设无资金，无场地，功能发挥难。三是社会认知率低，图书馆及管理人员被“遗忘”，女性化、边缘化趋势明显，有的群众甚至把新华书店认为是图书馆，让人啼笑皆非，馆员缺乏积极性和主动性，职业疲怠症普遍存在。四是人事制度不合理，工资收入较低，人才成长和激励机制尚未形成，专业技术职务评审门槛高晋升难，人才匾乏，结构不合理，工资待遇普遍偏低，馆员工作热情不高。五是馆员思想认识不高，主动服务的意识不强，大部分馆员安于现状，得过且过，造成读者和社会的不满，图书馆事业受轻视。六是利用图书馆学习的读者偏少，加之现代信息技术的高速发展，一些传统阅读方式被边缘化，读者群体急剧减少，图书借阅量偏低，大部分图书成了摆设。 　　 二、提升馆员素质，促进县级图书馆建设与发展的对策及措施 　　 以上存在问题的原因是多方面的，作为图书馆人，要认真分析研究，有针对性地加以解决，笔者认为，应从以下几个方面加以解决。 　　 （一）转变观念，提高图书馆馆员素质 　　 图书馆工作必须以人为本，要最大限度地满足读者需求，体现人文关怀，创造美与和谐相得益彰的图书馆为宗旨，不断增强图书馆馆员责任感和使命感，要甘于寂寞，勇于牺牲，乐于奉献。作为一个称职的图书馆馆员，必须具有强烈的事业心和责任感，要有进取精神，热爱和珍惜自己的岗位，自觉增强大局意识，开拓创新，内强素质，外树形象，具备过硬本领，转变观念，要破除以收藏为主的封闭观念，保护与利用好现有馆藏资源;要破除坐门等待的服务观念，主动面向社会、面向基层、面向群众的服务;要破除以借阅为主的服务观念，开展多渠道、多功能服务。工作中必须改变和克服懒、散、弱现象和等、靠、要思想，在勤学上下功夫，有效提高自身素质，地把握时代脉搏，增强工作的预见性和可行性，更好地完成各项工作任务。 　　 （二）完善读者服务工作，提升图书馆服务质量 　　 作为公共图书馆，面向社会，每天接待各式各样的读者，如何树立自己的形象，提高图书馆人的服务品位？作为一名合格的图书馆馆员，就要求我们每个图书馆员要充分认识读者服务工作的基础地位与窗口作用，提高对读者服务工作重要性的认识，准确定位读者服务工作的内涵与外延，始终把“提升服务水平，拓展服务渠道，深化服务内容”作为读者服务工作的准则，从读者要我服务转变为我要为读者服务，一切以读者的需求为准则，以最短的时间，最高的效率满足读者对图书信息资源的需求，创新服务工作思路，坚持以服务读者为核心，主动服务，深层次服务，全方位服务，适时开展专题服务、跟踪服务和多种形式的读书活动，激发读者的学习热情，积极加强读者教育工作，使图书馆成为独具人文关怀的高文化品味的知识殿堂，成为读者心目中真正的学园、乐园和美园。 　　 （三）整合馆藏资源，不断满足群众基本文