助理人力资源管理师三级真题及答案(错误已纠正)解析.docxVIP

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助理人力资源管理师三级真题及答案(错误已纠正)解析.docx

PAGE10 / NUMPAGES10 2015年5月助理人力资源管理师三级真题及答案(错误已纠正) 第二部份 理论知识 (第 26-125 题,共 100 道题,满分为 100 分) 一.单项选择题(26-85 题,分题 1 分,共 60 分,每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26.在现代市场经济中,作为市场主体的个人追求的目标是( C )。基础 P2 A.利润最大化B.效率最大化C.效用最大化D.差额最大化 27.劳动力市场的客体是( B ) 基础 P2 A 社会劳动力资源B.劳动者的劳动力C 劳动力的所有者D 使用劳动者的企业 28.劳动法的基本原则直接决定了( B )的性质 ,基础 P29 A 劳动法律B 劳动法律制度C 劳动法律事件D 劳动法律关系 29.( B )在国家的法律体系中具有最高法律效力 ,基础 P31 A 劳动法律B 宪法C 国务院劳动行政法规D 劳动规章 30.企业战略的实质是实现外部环境,( A ) 和战略目标三者之前的动态平衡 A 企业实力B 管理水平C 经营环境D 市场环境 31.企业的进入战略不包括( D ) A 合资战略B 内部创业战略C 购并战略D 发展创新战略 32.消费者市场是指所有为了( B )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。 A 家庭消费B 个人消费C 集团消费D 社会消费 33

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