体育部场馆中心工作职责和分工.doc

体育部场馆中心工作职责及分工 场馆中心主任岗位职责 一、全面负责场馆中心管理工作； 二、接待、安排馆内大型活动； 三、配合校保卫处负责场馆安全、消防工作； 四、为场馆服务的教辅人员的管理工作； 五、检查、督促场馆重大设备和场地的维护与保养； 六、体育场馆租借和开放； 七、协调与监督物管的管理工作 场馆中心副主任岗位职责 一、全面负责室内外场地、器材、设备的管理工作； 二、编制教学、训练器材的添置计划； 三、负责开学前场地器材的准备工作； 四、场馆设备、器材、家具的报修工作，固定资产的管理工作； 五、体育教学、训练器材的出借和入库工作； 六、课外俱乐部卡的发放和收费工作； 七、校、部举办各种活动所需器材的准备工作。 场馆中心管理员岗位职责 一、定期收取各活动场所的门票收入，及时交财务处，并做好财务账目的核对工作； 二、馆内合同工管理工作。包括考勤、安排轮休、月底报考勤表、 合同工工资、工作人员加班费的造表等； 三、负责定期租用场地的收费工作； 四、大型活动的设备保障； 五、各校区室内场馆器材的检查维护。 售票房人员岗位职责 一、馆各活动场所门票的售出及月卡办理； 二、场地的租用、收费工作（定期租订报场馆中心主任处理）； 三、安排羽毛球活动的场地； 四、票房的清洁、卫生工作； 五、每月30日核对账目，上交营业款。 乒乓球房管理员岗位职责 一、收门票，安排活动场地； 二、按时通知活动到时的人员退场； 三、开放前检查场地器材，按要求布置好场地； 四、禁止活动人员在室内抽烟、乱扔杂物； 五、节约用电，随时关闭无人活动区的照明； 六、器材损坏及时报管理人员； 七、室内的卫生工作； 八、场馆中心布置的其它工作。 注：乒乓球房由物业代管 保龄球馆管理员岗位职责 柜台服务员 一、按标准收取费用（教职工刷卡在售票房办理）； 二、保龄球馆的电脑操作与管理，及时处理小故障； 三、及时报修机械设备的故障； 四、发放鞋、袜，检查活动人员鞋袜是否合乎要求； 五、及时清理活动区的杂物，每天彻底打扫一次，保持馆内清洁。 机械维修工岗位职责 一、及时处理职责范围内的机械故障，负责日常机械的维护； 二、与维保人员联系，处理机械大故障，记录机械零件的更换量及维修情况； 三、检查机械的运行情况，发现问题及时报修； 四、及时清理设备间的杂物，保持设备间干净整洁； 五、巡查各活动场所，保持设备的正常运行。 游泳馆管理员岗位职责 柜台服务员 一、收门票，发放和回收橱柜钥匙； 二、卫生保洁工作。男、女更衣室每天至少打扫两次，保持更衣室内无异味； 三、巡查更衣室，防止盗窃发生。 救生员 一、负责游泳人员的安全救护工作； 二、游泳池加温及蒸汽罐充气，并负责其安全运行； 三、循环水处理机械的维护和保养； 三、检查游泳人员进入池内是否符合要求； 四、游泳池设备、器材的报修工作。 健身房管理员岗位职责 一、收门票； 二、巡视检查活动人员操作是否规范，确保人身安全； 三、禁止活动人员在室内抽烟，乱扔杂物； 四、及时检查、整理器材，按要求摆放。每天结束时器材归位，摆放整齐； 五、保持室内清洁。 中山校区体育馆管理员岗位职责 一、收门票，安排活动场地； 二、检查场地、器材，按要求布置好场地； 三、每天结束后器材摆放整齐； 四、保持馆内清洁卫生，及时清理杂物。 体育场馆管理中心合同工劳动守则 一、树立高度的工作责任感，忠于职守，服从安排。 二、上班时着统一服装，佩戴工作证件止岗。 三、按时上下班，不得迟到、早退或旷工。迟到、早退15分钟扣除工资15元，15分钟以上扣除全天工资。 四、因故不能上班，必须按请假审批程序办理请假手续。1天以内，向管理员请假，10天以内向中心主任请假，1个月以内向主管主任请假。每年病事假超过30天，中心有权解除劳动合同。事假要写请假条，病假要有医生证明。请假扣除相应的工资，无故旷工者，解除劳动合同。 五、上班时间不准吃零食，不得窜岗聊天，不得进行与岗位无关的活动。 六、热情服务，一切为顾客着想，提高服务质量，不得以任何理由与顾客发生争吵，一经发现，解除劳动合同。 七、保持工作场所的整洁卫生。每天整理内务，器材、家具摆放整齐。不乱放杂物，不乱扔烟蒂、纸屑，不随地吐痰。 八、爱护公共设施，节约水电，树立防火、防盗意识。 九、保持工作场所安静，不得在上班时间大声喧哗。 十、不准私自带亲友或熟人到馆内免费活动，一经发现，按实际消费的双倍扣除当事人的工资。 十一、不得违规收取现金，不得私分经营收入，违者，一经发现，解除劳动合同。 十二、对违反守则规定者，给予批准教育，屡次违反，解除劳动合同。 运动场物业管理职责 一、开放时间：6:00－22:00； 教学时间：9:40－11:00　　13:00－17:00 二、为保证体育教学、训练、竞赛需要，上课时间禁止闲杂人员入内。其它时段，