试论高校图书馆“学生馆员”的利与弊.docVIP

试论高校图书馆“学生馆员”的利与弊 　　[摘 要]本文分析了高校图书馆聘用“学生馆员”的优势，指出了大学生“学生馆员”工作中存在的弊病，并对如何做好高校图书馆“学生馆员”管理工作提出了几点建议。 中国论文网 /4/view-7123750.htm 　　[关键词]学生馆员；图书馆 　　每年，高校图书馆都会招聘一批愿意为学校图书馆建设贡献力量的学生， 这些学生经过应聘、面试、培训、考核， 最后真正上岗，成为图书馆的“学生馆员”。实践证明，“学生馆员”已经成为图书馆日常管理中不可或缺的一部分。 　　一、聘用学生馆员的“利” 　　1、解决了图书馆人手不足的问题 　　随着高校办学规模越来越大，高校图书馆的建设也如火如荼，伴随而来的是很多图书馆都出现了工作量大、人手不足的问题。聘用“学生馆员”参与到高校图书馆管理工作中，这在一定程度上缓解了图书馆人手不足的难题。此外，由于“学生馆员”承担了图书馆大部分基础性的工作，这就使得图书馆能够解放出更多人力对图书馆服务工作拓展深化。 　　2、有利于完善读者服务工作 　　做好读者服务工作，为学校的教育教学科研工作服务是高校图书馆的基本任务，要切实做好读者服务工作，必须站在读者的角度。由于“学生馆员”本身既是读者，又是工作人员，一方面，他们参与了图书馆各部门的具体工作，知道了从图书购买到上架中间的繁琐过程，了解了里面每一个环节都凝结着图书馆工作