培训课程开发思路和备课技巧分析报告.ppt

培训课程开发思路和备课技巧 课程内容： 第一部分：课程开发思路 一、成人学习的规律 二、课程开发的思路 第二部分：备课的技巧和方法 一、备课是一种教学技能 二、备课的内容：备内容、备学员、备方法 三、开头和结尾的技巧 第一部分 课程开发思路 一、成人学习的规律 (一)成人学习一般是带着问题学习 对成人来说，学习本身并不是目的，学习往往是为了解决他们面临的实际问题。在他们参加学习之前和学习过程中，往往都带着各自工作或生活的实际问题，希望通过学习来解决。也就是急用先学，活学活用，期望达到立竿见影的学习效果。 (二)成人学习是一种自我反思的学习 成人的经验在其学习中起着很重要的作用，当学习能满足成人的经验和兴趣时，学习动机将极大的被激发，这是成人学习的起始点。所以，课程涉及的内容，与学员共同经验的范围越吻合越受欢迎。 (三)成人同样具有较强的学习能力 成人有较强的自制能力和理解能力，有比较稳定的学习情绪、持之以恒的学习意志和毅力等，这些良好的学习心理品格和能力，是成人学员获得较好培训效果的有利保证。 (四)有趣、新颖而有意义的学习材料能使成人学习更方便、更容易和更有趣。 在成人学习过程中，如果有一套与培训内容相呼应的教材或学习材料，自然有很好的效果。特别是