业绩计点标准与方法.docVIP

附件一 业绩计点标准与方法(试行) 有效业绩统计范围 吉林大学为第一署名单位的获奖、成果和专利100％计入绩点； 吉林大学为非第一署名单位的获奖、成果和专利计入35％绩点； 新引进的学术带头人和学术骨干前三年年绩点可100％计入第一署名单位为原单位的获奖、成果和专利绩点。 博士研究生新生可100％计入原单位为第一署名单位的获奖、成果和专利绩点； 学校科技处备案项目的年度到款额； 电子学院研究生教学计划所安排的课程； 研究生公共课、专业课总成绩；研究生个人表现（思想、政治、品德、行为、集体观念等）。 年度业绩绩点构成 年绩点(an)只计算当年业绩绩点总和；年度绩点(An)为近三年年绩点(an，an－1， an－2)加权和, n表示年。具体计算方法[参见附件二（1）]为： 研究生当年业绩绩点计算方法： 当年绩点(an)＝0.70×科研成果绩点＋0.30×课程总成绩绩点＋个人表现绩点。 研究生年度课程总成绩绩点： 其中：n为本学科同届研究生总人数；m为年度所有必修课总成绩排名名次。 研究生年度个人表现绩点：0－5点；由院研究生办公室根据研究生个人表现评定。 科研成果与经费绩点标准 1. 自然科学类获奖（自然科学、科技进步、发明） 项目 标准（绩点/项） 国家级特等奖 50,000 国家级一等奖 30,000 国家级二等奖 10,000 部省级特等奖 4000