让简历成为靓丽的名片之十五：如何制作好简历.pptVIP

简历基本内容 其他个人信息（别忘了添油加醋 ?） 计算机水平：少用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名，而且只写目前最新版的名称。Excel和PowerPoint是公司内外交流中最需要掌握的两种软件，但是Word千万不要写，因为那无异于在向招聘者说“我会写字”，这只会降低你电脑操作水平的得分。 五.如何制作简历 简历基本内容 获奖情况：（用数字说话） “奖学金”表明学校或者某一团体对你在学习工作中成绩的肯定。一般可以用一句话概括所获奖学金的情况，如果有多个，也争取用一句话概括。用数字说话，比如： 连续四年获得人民三等奖学金 五.如何制作简历 简历基本内容 应聘职位： 要注意如果应聘两个职位，二者不要相差太 大。比如将研发和 市场放一起是不合 适的。同时还要体 现出自己的自信！ 五.如何制作简历 简历基本内容 社会经验：（挖掘再挖掘） 对于在校生来讲，社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验。 五.如何制作简历 简历基本内容 社会经验：（挖掘再挖掘） 细说家谱，干什么事儿的，因需而动，工作内容怎么写，用“点句”（bullet point），避免用大段文字，点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以3—5句为佳，最多不超过8句。 工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。 五.如何制作简历 简历基本内容 社会经验：（挖掘再挖掘） 别拿豆包不当干粮，校内实践工作细节即使小也要放入“社会经验”中，会填补工作经验少的缺陷。例如，你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开揉碎了写，如完成了什么事，领导过多少人，起到了什么作用。这样一来，起码就有了3行。 五.如何制作简历 注意：“深情款款”≠亲和力 “给我一个机会，我会还你一个惊喜” “本人团结同事，能吃苦耐劳” “让我们风雨同舟”…… “我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机” 五.如何制作简历 简历查错 “简历查错歌” 简历首查错别字，语句通顺在其次。 时间经历逻辑通，信息精准要三思。 不做假账讲实事，前后标点要一致。 行距统一外观美，对齐功夫有人知。 五.如何制作简历 特别提醒： 五.如何制作简历 ！简历因单位不同 ！英文简历和求职信因人因单位而异,如果 有在国外工作过得朋友，请其修改. THANK YOU! LOGO 如何制作一个好的PPT Contents 什么是简历 用人单位筛选简历的标准 如何准确表达自己的基本信 息与能力 如何制作简历 不简 简 简历 什么是简历 什么是简历 简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。 简历就是求职者试图将自己成功的推销给用人单位的的一份广告！ 什么是简历 投递简历的目的 能吸引简历筛选者的眼球 让HR在3-5秒内知道你的重要信息 给用人部门想要的基本信息 在众人之中脱颖而出，拥有面试的机会 得到心仪的职位 二.用人单位筛选简历的标准 二.用人单位筛选简历的标准 二.用人单位筛选简历的标准 二.用人单位筛选简历的标准 二.用人单位筛选简历的标准 二.用人单位筛选简历的标准 二.用人单位筛选简历的标准 林瑜（曾任壳牌人力资源经理，中华英才网校园招聘项目经理，UT斯达康人力资源高级经理） 问：作为一名资深的面试官，您会推荐怎样的简历格式？ 答：。。。我个人觉得简历最重要的是条理清楚，格式清晰。。。。。 问：有些招聘人员说他们是在5秒钟内决定是否看一份简历，然后用30秒扫描这份简历。您是这样来看简历的吗？ 答：这句话有点夸张，但也可以说明一些问题，试想如果桌上有500份简历，你打算怎样看？我一般是先翻看下怎么样，如果有兴趣我才会往下看。第一眼一般是看格式，如果排版很乱，内容不清晰的话，我就不会看下去。 问：看大学毕业生的简历，您主要关注哪些部分？ 答：我会先看排版，看看有没有条理。然后根据招聘的要求，看看有没有感兴趣的